The relevance of an internationalised home curriculum for all students is generally acknowledged. Other than study abroad, the home curriculum gives programs of study full control over the way students learn international, intercultural, and interdisciplinary perspectives. However, misconceptions, lack …

Dit onderzoek is gedaan met als doel het vinden van een passende oplossing voor het lerarentekort bij Librijn. Daarbij is de volgende hoofdvraag opgesteld: Hoe kan Librijn ervoor zorgen dat haar personele bezetting op orde blijft? Deze vraag wordt beantwoord in de tien hoofdstukken waaruit dit onderzoek …

In opdracht van het Centrum naar Werk van de Gemeente Groningen is onderzoek verricht naar de wijze waarop de duurzame inzetbaarheid van de re-integratiecoaches kan worden versterkt. De aanleiding voor het onderzoek zijn diverse veranderingen die gaande zijn bij Centrum naar Werk, onder meer in de doelgroep …

Het aantal banen neemt toe. Jaarlijks ontstaan er volgens CBS (2019) ongeveer 900 duizend vacatures. Deze keer is de verandering op de arbeidsmarkt niet het resultaat van één enkele factor, maar eerder een combinatie van vijf factoren: snelle technologische vooruitgang, diepgaande veranderingen in gezondheid …

When firefighting, the combination of exposition to high temperatures, high physical demands and wearing (heavy and insulated) personal protective equipment lead to increased risk of heat stress and exhaustion in firefighters. Heat stress can easily evolve into a life-threatening heat stroke. Once heat …

Objectives: The aim of this study was to study measurement properties of the DutchLanguage Version of the Brief Resilience Scale (BRS-DLV) in blue and white collarworkers employed at multiple companies and to compare the validity and factorstructure to other language versions.Methods: Workers (n = 1023) …

Purpose The purpose of this paper is to synthesize the fragmented literature on organizational citizenship behavior (OCB), leader–member exchange (LMX), learning, innovative work behavior (IWB) and employee performance across different countries, disciplines and organizations, thereby broadening the …

Low heart rate variability (HRV) is related to health problems that are known reasons for sick-leave or early retirement. A 1-minute-protocol could allow large scale HRV measurement for screening of health problems and, potentially, sustained employability. Our objectives were to explore the association …