Bedrijfsopvolging is een familiezaak
Witte, T. de; Claassen, E. ; Hoogeboom, B.; Helvert, J. van; Bouma, J.; Kant, F.; Oostveen, C.; Oosterhoff, W.; Sleurink, D.; Hania, J.
Bedrijfsopvolging is een familiezaak
Witte, T. de; Hoogeboom, B.; Helvert, J. van; Bouma, J.; Kant, F.; Oostveen, C.; Oosterhoff, W.; Sleurink, D.; Hania, J.; Claassen, E.
Bedrijfsopvolging is een familiezaak
Witte, T. de; Claassen, E. ; Hoogeboom, B.; Helvert, J. van; Bouma, J.; Kant, F.; Oostveen, C.; Oosterhoff, W.; Sleurink, D.; Hania, J.
Bedrijfsopvolging is een familiezaak
Witte, T. de; Hoogeboom, B.; Helvert, J. van; Bouma, J.; Kant, F.; Oostveen, C.; Oosterhoff, W.; Sleurink, D.; Hania, J.; Claassen, E.
Starters op de agrarische arbeidsmarkt
Boerhof, N. (Student); Oostveen, C.
De toekomst van arbeidsmigranten in Nederland
Hardenbol, P. (Student); Oostveen, C.
Afstudeerstages voor hbo bedrijfskundestudenten
Schot, A. van der (Student); Oostveen, C.
Welke tertiaire arbeidsvoorwaarden zorgen voor arbeidsvreugde bij werknemers in de groene sector?
Asselt, E. van (Student); Oostveen, C.
Books: De muzische professional
Ed de Jonge (Lid Lectoraat)
Nurse practitioners’ perceptions of their ability to enact leadership in hospital care
J. van Kraaij; C. Oostveen; H. Vermeulen; M. Heinen; A. Huis; Marian Adriaansen; J. Peters






























