Elke dag stroomt LinkedIn, de mailbox en twitter vol met nieuwe data, inzichten, tips en richtlijnen rondom het hybride werken maar hoe kunnen we nou concreet vormgeven aan het hybride werken voor de eigen organisatie en de verschillende individuen daarbinnen? Wij geloven dat er bij hybride werken geen …

Op woensdag 27 oktober 2021 vond een inspiratiesessie van Innovatiewerkplaats Healthy Workplace plaats over het customizen van hybride werken. Op basis van deze eerste themabijeenkomst hebben wij deze inspiratie paper geschreven.

Presentation on High Sensitivity at Work in the labmeeting of Organizational Psychology (RuG)

Kennismaking onderzoeksgroep Healthy Workplace d.m.v. een excursie over het suikerunie terrein (van industrie naar leefomgeving) inclusief een vraag/antwoord spel over student en maatschappij.

Background The challenge of combining professional work and breastfeeding is a key reason why women choose not to breastfeed or to stop breastfeeding early. We posited that having access to a high-quality lactation room at the workplace could influence working mothers’ satisfaction and perceptions related …

De laatste uit een reeks van drie inspiratiesessies met de C.O.P. van Healthy Workplace met als thema: ‘Do’s and dont’s in de hybride werkomgeving’. Voor het inspiratiegedeelte was promovendus Jan Gerard Hoendervanger te gast. Na zijn presentatie zijn we in kleinere groepen uiteen gegaan om volgens de …

Een tweede uit de reeks van drie online inspiratiesessies met de C.O.P. van Healthy Workplace met als thema: Ontspannen en bewegen. Voor het inspiratiegedeelte was promovendus Pam ten Broeke te gast. Zij werd geïnterviewd door Tommy Visscher. Na het gesprek zijn we in kleinere groepen uiteen gegaan om …

Brainstormsessie nwe kwalitatieve studie

Kick-off en kennismaking onderzoeksgroep Healthy Workplace - Bureau Noorderruimte

Labmeeting talk