In deze wiki is gekozen voor de menselijke, emotionele kant van het proces, ook wel de zachte kant genoemd. Over de zakelijke (ook wel harde kant) wordt al vaak en veel geschreven. Daar waar het nuttig is, zullen we zoveel mogelijk verwijzen naar deze documentatie. Het ijsberg model van McClelland brengt …

An increasing number of family firms chooses to select a nonfamily CEO for the highest executive office. However, appointing a nonfamily CEO in a family firm tends to give rise to tensions that need to be managed for effective work relationships between the nonfamily CEO and the family owners. We draw …

In this chapter, we argue for more engagement with practitioners in qualitative family business research. We explain how and why an engaged scholarship is helpful to study complex social phenomena in the family business context and provide an overview of the engaged scholarship approach. We elaborate …

In samenwerking met de provincie Overijssel, Saxion, VNO-NCW en MKB-Nederland heeft het LEF de afgelopen jaren een project uitgevoerd gericht op de bedrijfsopvolging en inrichting en ontwikkeling van de governance. In deze publicatie worden zes zeer succesvolle bedrijven (‘parels’) uit de provincie Overijssel …

Dit afstudeeronderzoek is een onderdeel van het afstudeertraject ASH 2018/2019 en is geschreven ten behoeve van het lectoraat Integrale Veiligheid van Avans Hogeschool in samenwerking met de Maatschappelijke Opvang ’s-Hertogenbosch (Hierna: MO Den Bosch). Zij hebben in november 2018 subsidie gekregen …

Een raad van advies kan voor een familiebedrijf als informeel bestuursinstrument een geschikte manier zijn om brede strategische vraagstukken te bespreken zoals de transitie naar de volgende generatie, de omslag naar een meer commerciële mindset van de directie, of het verkennen van groeimogelijkheden …

This thesis addresses the emerging role of advisory boards in strategizing in privately held family firms. The thesis focuses on the period in which family firms start considering to work with an advisory board through the board’s first several years of existence. A micro-level strategy perspective …

De Nederlandse bevolking wordt steeds ouder. Daarboven op komt het effect van de naoorlogse babyboom; een grote golf van extra ouderen in de komende 20 jaar. Deze grote groep babyboomers is nu (2015) tussen de 60 à 70 jaar oud. Hierdoor ontstaat er een overschot aan mensen die zorg nodig zullen hebben. …

Het Nieuwe Werken en in verband daarmee het niet tijd- en plaatsgebonden werklen in een ambteklijke organisatie waarvan het Klant Contact Centrum (KCC) deel uitmaakt.

Samenvatting Dit artikel beschrijft een praktijkonderzoek naar gehanteerde methodieken binnen de psychomotorische therapie bij kinderen en jeugdigen met een dysthyme stoornis. Een dysthyme stoornis is een lichte chronische depressie. Een dysthyme stoornis bij kinderen wordt vaak niet direct gediagnosticeerd …