Purpose: Employer branding (EB) has become a powerful tool for organizations to attract employees. Recruitment communication ideally reveals the image that companies want to portray to potential employees to attract talents with the right skills and competences for the organization. This study explores …

De discussie rondom de waarde van werk wordt vaak gevoerd op basis van objectieve maatstaven van banen: verdiensten, aantal uren of baan­ zekerheid. Subjectieve kenmerken, zoals autonomie of baantevredenheid, zijn echter minstens zo belangrijk voor de innerlijke beleving van nuttig en betekenisvol werk. …

There has been a rapidly growing number of studies of the geographical aspects of happiness and well-being. Many of these studies have been highlighting the role of space and place and of individual and spatial contextual determinants of happiness. However, most of the studies to date do not explicitly …

Even journalists and academics sometimes employ dichotomies that fall short almost immediately. An example is the prophets and wizards dichotomy. Populism with a scientific twist, which apparently makes sense and appeals to our gut feeling. A golden formula, with an implicit logical appeal to dialectics, …

Intergenerationele armoede en kansenongelijkheid zijn hardnekkige en groeiende problemen, ook in de Veenkoloniën. Huidig beleid slaagt er niet in om de situatie voor mensen in armoede te verbeteren en behaalt haar doelstellingen tot nu toe dus nog niet. Dit essay presenteert de hoofdconclusies en aanbevelingen …

Leven lang ontwikkelen en een leercultuur worden gezien als belangrijk voor mensen en organisaties om in de toekomst competitief te blijven. Ze zijn nodig om te kunnen innoveren en zorgen ervoor dat mensen en organisaties zich kunnen aanpassen aan de snel veranderende eisen op de arbeidsmarkt door digitale …

In de context van de zeer dynamische en steeds krapper wordende arbeidsmarkt anno 2022 pleiten verschillende organisaties voor het centraal stellen op de arbeidsmarkt van vaardigheden ofwel ‘skills’. In Nederland zijn er verschillende initiatieven gericht op het ontwikkelen van een skillsmarkt, maar …

A key policy measure introduced by governments worldwide at the beginning of the coronavirus disease 2019 (COVID-19) pandemic was to restrict travel, highlighting the importance of people's mobility as one of the key contributors to spreading severe acute respiratory syndrome coronavirus 2 (SARS-CoV-2). …