Sinds de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid heeft Schipper & Lof Advocaten te maken gekregen met een nieuwe vergoeding, de billijke vergoeding. Deze vergoeding kan door de rechter worden toegewezen wanneer het ontslag het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever. …

Door de invoering van de Wet werk en zekerheid (hierna: WWZ) is met name het ontslagrecht ingrijpend veranderd. Nieuw onder de WWZ zijn de begrippen: transitievergoeding en billijke vergoeding. Vooral de billijke vergoeding, levert veel onduidelijkheid op. De billijke vergoeding kan worden toegekend …

In opdracht van Staatsbosbeheer is een onderzoek verricht naar doelgerichte communicatie over de unique selling points van het Puur kamperen. Een juiste en duidelijke positionering, inzicht in de behoeften van de doelgroep en klantloyaliteit kwamen hierbij aan bod. Allereerst is er een situatieanalyse …

Ict invoeren in scholen is een gecompliceerd proces, zeker als scholen op grote schaal digitale leermiddelen gaan ontwikkelen en inzetten. Een van de lastigste problemen hierbij is dat van de kosten en baten: wat kost de invoering van digitaal leermateriaal en wat levert het op? Hierbij gaat het niet …

In onderwijs- en arbeidsorganisaties bestaan grote problemen op het gebied van loopbaanontwikkeling. Veel scholieren en studenten vallen uit of switchen vroeg of vaak van opleiding. Veel arbeidsrelaties zijn voor werknemer of werkgever onbevredigend, maar duren toch voort. Uit onderzoek blijkt dat goede …

Kan een tijdschriftjournalist nog onafhankelijk blijven en objectief schrijven als er "materiele of immateriele vergoedingen" zijn aangenomen.

De scriptie is geschreven voor de afdeling Business Tax Compliance van Ernst & Young. De afdeling krijgt veel te maken met bedrijven die hun jaarrekening omzetten vanuit een andere regelgeving naar de IFRS. De medewerkers van Ernst & Young hebben moeite met de regels van de IFRS en weten niet altijd …