Als docent aan de Willem de Kooning Academie constateerde Teana Boston-Mammah dat de mix van studenten in haar leslokalen heel anders van samenstelling is dan de jongerenbevolking van Rotterdam. In dit artikel beschrijft ze haar onderzoek naar de selectiecriteria bij de toelating van nieuwe studenten, …

Stichting Senang is een organisatie met een geheel vernieuwende kijk op de jeugdzorg. Hierbij richten pedagogisch medewerkers  zich op de krachten en kansen binnen het gezin met behulp van de methodiek ‘House of Resilience’ (Hannink, 2016). Het heeft als doel de cijfers rondom uithuisplaatsingen zoveel …

De selectie van zorgpaarden is vooralsnog te afhankelijk van de opvattingen van de koper. Er bestaan wel richtlijnen voor paarden in de zorg, maar deze zijn niet specifiek en toepasbaar genoeg. Wanneer zorgpaarden uitvallen, moeten nieuwe paarden worden gevonden en getraind. Uitwisseling van paarden …

Influencer marketing is een trend (Emerce, 2015). Het bedrijf is een online marketingbureau dat de laatste jaren dan ook een groei doormaakt. Het klantenbestand groeit en de branches waarin de klanten zich bevinden raken steeds meer gevarieerd. Door deze groei en variatie verandert ook de wens en vraag …

Voor u ligt een overzicht van vrij toegankelijke digitale spelvormen ter bevordering van de zelfredzaamheid van mensen met een licht verstandelijke beperking. In dit overzicht vindt u digitale spelvormen die beschikbaar zijn als website en/of als applicatie voor op de smartphone of tablet. Voor de samenstelling …

Deze scriptie heft tot doel het geven van een onderbouwd advies betreffende een kostenefficiënte client en voorzieningen voor het uitrollen en patchen voor de werkplekken in de ICT omgeving van het ziekenhuis”. De opdrachtgever heeft laten onderzoeken of beschikbare oplossingen op de markt ten behoeve …

Dit rapport betreft een internationale literatuurreview naar studies over voorspellende effecten van selectie voorafgaand aan de lerarenopleiding. Er is literatuur verzameld waarin aan de hand van empirisch bewijsmateriaal wordt besproken in hoeverre bepaalde selectie-instrumenten en –procedures voorspellende …

Mens-Zeist is een bedrijf dat actief is in het vastgoedonderhoud. Het bedrijf heeft als hoofddoelstelling het behoud van de continuïteit voor de medewerkers. Het streeft naar een partnership met een win-win situatie voor alle betrokken partijen. Het bedrijf voert projecten uit op basis van, een door …

Voor het afstudeerproject aan de Hogeschool van Hall-Larenstein is onderzoek gedaan naar de identiteit van de rivier in laag Nederland. De hoofdvraag, die in het onderzoek gesteld wordt, luidt: ‘Wat bepaald de ruimtelijke identiteit van de rivier in Laag-Nederland stromend buiten het stedelijk gebied?' …

Dit artikel gaat over leerblokkades in organisaties. Ze verhinderen dat aanwezige ca- paciteiten en ideeën benut worden. Leren in organisaties betekent naast leren door in- dividuen vooral collectief leren. Dat is van belang om niet elke keer opnieuw het wiel te moeten uitvinden, of steeds dezelfde fouten …