Background: Increasing life expectancy is resulting in a growing demand for long-term care; however, there is a shortage of qualified health care professionals (HCPs) to deliver it. If used optimally, technology can provide a solution to this challenge. HCPs play an important role in the use of technology …

From 2019 till 2023 the Municipality of Apeldoorn and Saxion UAS had within the Horizon 2020 CityLoops project the opportunity to experiment in renovating a residential road as circular as possible. Our efforts, experiences and results in changing people, techniques and processes from a social, economic …

De arbeidsmarkt staat al enkele jaren enorm onder druk, waarbij sprake is van zowel een kwalitatieve als een kwantitatieve mismatch. Het is dan ook alle hens aan dek voor werkgevers om geschikte medewerkers te vinden, te behouden en toe te rusten voor de maatschappelijke transities die plaatsvinden. …

Medical equipment for measuring vital parameters in neonatal intensive care units (NICUs) is becoming more advanced, leading to an overwhelming number of alarms, of which only 20% are clinically relevant. This contributes to alarm fatigue among nurses, posing risks to patient safety and increasing burnout …

Om professionals en organisaties bewust te maken hoe een sterke professionele identiteit verworven kan worden is een conceptueel model ontwikkeld. Het bestaat uit zes ontwikkelingstaken en diverse deeltaken. Het model is toegepast op de student van het Fast Switch onderwijs. Opleiders en werkgevers …

Artificiele intelligentie (AI) heeft de potentie verpleegkundigen te ondersteunen in hun werk, maar een voorwaarde is wel dat zij in staat zijn (samen) te werken met de technologie. Aan de hand van een casus kijken we hiernaar.

TheUniversity of Twente, SaxionUniversityofAppliedSciences, ROCofTwente(vocationaleducation), centre of expertise TechYourFuture and the H2Hub Twente, in which various regional hydrogen interested corporations are involved, work together to shape a learning community (LC) for the development of innovative …

Veel organisaties worstelen met onduidelijkheid, onenigheid en impliciete aannames over wat zij onder talent verstaan. Dit terwijl een duidelijke en vooral gedeelde visie op talent bijdraagt aan een succesvolle invoering van een talentbenadering en het maken van bewuste keuzes ten aanzien van het talentbeleid. …