Reflecterend onderzoek naar inclusiviteit in de media en bij de talkshow Op1 specifiek.

Thema’s als gelijkheid, diversiteit en inclusie zijn vandaag de dag hot topics en staan bij iedere organisatie op de agenda.

In dit artikel gaan de auteurs nader in op ervaringen van ongedocumenteerde jongeren die willen studeren in het hoger beroepsonderwijs en de schadelijke gevolgen als deze toegang wordt ontzegd. In het kader van zijn promotietraject heeft de eerste auteur nauw contact met tientallen ongedocumenteerde …

Het onderzoeksrapport gaat over diversiteit en inclusiviteit in de mode industrie. Mode moet voor iedereen toegankelijk zijn ondanks de verschillen onder elkaar. Na uitgebreid onderzoek kan er worden geconcludeerd dat er onder de mannenmode, in tegenstelling tot vrouwenmode, veel minder sprake is van …

Corporate Social Entrepreneurship (CSE) is 'a way of doing business' so that all staff in any given organisation (public, private or third sector) are fully aware of their role, responsibility and contribution to the sustainable socioeconomic enhancement of their organisations and the communities in …

Presentatie tijdens de Onderwijs Research Dagen

In de bedrijfswereld gaat het meer en meer over waarden, over een sense of purpose, over sociaal ondernemerschap. Er wordt veel gesproken over duurzaamheid, en ook inclusiviteit en diversiteit. Accountantsbureaus bieden bedrijven aan hun duurzaamheidsbeleid in groene cijfers te boekstaven. Boeken over …

Vastgoed biedt onderdak aan activiteiten in de samenleving; aan wonen, werken, winkelen, zorgen, leren, ontspannen en ontmoeten. De manier waarop we invulling geven aan die activiteiten is voortdurend in beweging. Dit vormt een uitdaging voor het vastgoed, want stenen zijn van nature traag. De spanning …

In dit rapport wordt beschreven wat een inclusieve organisatiecultuur is, hoe de inclusieve organisatiecultuur ervaren wordt op Windesheim en worden suggesties gedaan voor hoe er gewerkt kan worden aan het meer inclusief maken van de organisatiecultuur.