Om te zorgen voor een stabiel, veerkrachtig, duurzaam en milieuvriendelijk landbouwproductiesysteem is het de uitdaging om de afhankelijkheid van externe inputs te verminderen, waarbij de hoge productie hetzelfde blijft, door het herstel van de bodem en de ecosysteemdiensten van het landschap. Het is …

Nederlandse binnensteden bevinden zich als gevolg van diverse trends – klimaat, maatschappij, demografie, economie en technologie – in een dynamisch en complex transitieproces. Deze transitie moet door samenwerkende en betrokken private en publieke stakeholders uit de binnenstad worden gemanaged om zodoende …

Wanneer we aan binnensteden denken, dan denken we vaak in de eerste plaats aan winkels en horeca. Dat is misschien ook niet zo vreemd, want in de tweede helft van de twintigste eeuw is het stadscentrum steeds meer verworden tot een winkelcentrum. De binnenstad heeft echter veel meer functies dan consumeren …

Zoetermeer is een prachtige stad die barst van de kwaliteiten. Zo kan je er als kind heerlijk opgroeien vanwege de vele autoluwe bloemkoolwijken, ligt het Groene Hart om de hoek én kun je de gehele randstad in drie kwartier met de auto bereiken. Er stevenen echter een aantal maatschappelijke en ruimtelijke …

In dit literatuuronderzoek worden er interventies gezocht die passen bij de methodiek ‘House of resilience’ en positieve psychologie. Stichting Senang werkt vanuit het principe van het “huis van resilience”. Stichting Senang heeft als doel de gezinnen het vertrouwen terug te vinden in de hulpverlening. …

In juni 2016 organiseerde ik als lector Duurzaam Coöperatief Ondernemen samen met honours studenten van het FEM Office een excursie naar een van de grootste coöperaties wereldwijd: 120 coöperaties, verenigd in één grote coöperatieve koepel, met een totaal van over de 100.000 eigenaars-werknemers, gevestigd …

Bedrijf X is een dienstverlenende en kennisintensieve organisatie, waarbij kennis en hooggekwalificeerde mensen van groot belang zijn. De wereld van IT verandert continue en het is van belang dat de medewerkers mee veranderen. Echter is er onder de medewerkers van bedrijf X weinig besef over wat er daadwerkelijk …