Design thinking: no one's life was ever changed by a PowerPoint presentation.Workshop design thinking: creativiteit en conceptontwikkeling - workshopprogramma ViB050. Gehouden op 22-05-2013.

• Basic principles of Change Management • Group practice • TheoryU and Social Networking theory as framework for Leadership • Theory about Lean thinking as a method for improving Leadership skills and strategy deployment • Group practice in collegial peer coaching • Summary and mission setting for personal …

Gastcollege Masteropleiding MIM Tilburg University/TiasNimbas Business School op 17 & 18 mei 2013.• Basic principles of Change Management• Group practice• TheoryU and Social Networking theory as framework for Leadership• Theory about Lean thinking as a method for improving Leadership skills and strategy …

"Recht in balans."Presentatie Workshop Bescherm je idee: octrooien, auteursrecht en merkbescherming - workshopprogramma ViB050. In de serie Startup Academie. Gehouden op 15-05-2013, door een juridisch adviseur.

Workshop personal development.Presentatie Workshop personal branding: Je bent je eigen merk - workshopprogramma ViB050. Gehouden op 13-05-2013.

'Pitchen.'Presentatie Workshop Elevator Pitch: jezelf en jouw onderneming succesvol presenteren - Workshopprogramma ViB050. Gehouden op 07-05-2013.Binnen het CVO Groningen stimuleert het Groningen Center of Enterpreneurship Value050 valorisatie door het ontwikkelen en ondersteunen van ondernemerschap …

Presentatie, gehouden op het Oerlemans packaging event te Genderen, op 18 maart 2013.

Praktijkgericht onderzoek op de Hanze - Innovatie en Business development: vanuit het perspectief van een MKB bedrijf, vanuit perspectief Hanzehogeschool.Presentatie, gehouden op 11 juni 2013 in Veenhuizen ter gelegenheid van het Match making event Drenthe over biobased ontwikkelingen.

Op de ZernikeCampus is EnTranCe ingericht op: 1 ha experimentele ruimte voor innovatieve projecten die ontwikkeld worden door bedrijven, onderzoeksgroepen en studenten. Het lectoraat New Business Development heeft hier raakvlakken mee, want zoekt naar nieuwe businessmodellen voor (o.a.) innovatieve energieoplossingen. …

Power is needed to get things done in organisations. But who should have this power? Traditionally, power is exerted by managers at the top of the organisational hierarchy. This has led to a strong focus on individual performance, a call for strong leaders showing heroic management. In this technical-practical …