Een van de meest populaire modellen voor onderzoek naar welzijn, stress en bevlogenheid van medewerkers is het Job Demands-Resources model (JD-R model). Voor onderzoek naar het welzijn van studenten heeft het lectoraat Studiesucces het Student Wellbeing model ontwikkeld, een model gebaseerd op het JD-R …

Een goed begin is het halve werk. Deze scriptie onderzoekt de huidige perceptie ten aanzien van vier onderliggen thema’s die allen invloed hebben op de productiviteit van front office medewerkers bij Ardanta. Uit gesprekken met MT-leden van Ardanta is gebleken dat de productiviteit op dit moment nog …

Deze scriptie beschrijft een onderzoek naar factoren die mogelijk invloed hebben op ziekteverzuim onder werknemers in de grond-, weg- en waterbouw. Het onderzoek heeft zich vooral gericht op positieve factoren die van invloed zijn op het psychologisch welbevinden van werknemers, en welke relatie dit …

De ondersteuning van een app op het HR-beleid van een organisatie

In navolging van de ‘Kracht van Sport’ lezingencyclus in het voorjaar van 2013 is besloten om ook de vijf lezingen van 2015 vast te leggen in een boekje. Dit omdat tijdens deze lezingencyclus, die inging op de verbindende kracht van sport, er veel prachtige beleidsverhalen en -inzichten werden verzorgd …

Afscheidscollege prof. dr. Luc Vanhees. De systematische strategie bij het opstarten van het Lectoraat Leefstijl en Gezondheid heeft de gewenst uitkomst opgeleverd. De gehanteerde systematische strategie van het kenniscentrum en de faculteit moet er binnenkort toe leiden dat onderzoek een integraal …

Hoofdstuk in Onbevoegd Gezag. Hoe burgers zelf de gezagscrisis aanpakken. Bevlogenheid wordt vaak genoemd als kracht van een goede jongerenwerker. Als bedaagde vijft iger die zijn werk en privéleven van elkaar scheidt, lijkt Coen Stevens niet het aangewezen rolmodel voor de Gaanderense jeugd. Zijn …

Door middel van een spel worden medewerkers bewust en ontdekken wat hen werkplezier geeft bij de uitvoering van hun werkzaamheden

Een bevlogen medewerker zorgt voor betere prestaties van de organisatie. Hoe signaleer en selecteer je deze bevlogenheid tijdens het sollicitatiegesprek.

Bijna alle jonge kinderen tekenen. En vaak doen zij dit met een enorme bevlogenheid, concentratie en met heel veel plezier. Op vierjarige leeftijd stappen die kinderen met al hun opgedane ervaring de basisschool binnen. Soms na eerst een kinderdagverblijf of peuterspeelzaal bezocht te hebben. Ook in …