Rede ter gelegenheid van de installatie tot lector Personalised Digital Health

Occupational stress can cause all kinds of health problems. Resilience interventions that help employees deal with and adapt to adverse events can prevent these negative consequences. Due to advances in sensor technology and smartphone applications, relatively unobtrusive self-monitoring of resilience-related …

In opdracht van Job Lizard, een jobcoach organisatie, is een onderzoek uitgevoerd naar de behoeftes van de betrokken partijen omtrent het coachingstraject van Job Lizard. Het doel van het onderzoek was het aanbrengen van meer structuur, duidelijkheid en concrete communicatie in het coachingstraject doormiddel …

Innovatiewerkplaats Healthy Workplace (HWP) doet onderzoek naar (met name) beweeggedrag, ontspanningsgedrag en sociale interactie van kenniswerkers in de kantooromgeving. Deze onderzoeken zijn gericht op het vaststellen van effectieve interventies voor het stimuleren van gezond gedrag, vanuit de context …

Op donderdag 8 november staat IT Academy colleges in het teken van gepersonaliseerde digitale gezondheid. Het college wordt verzorgd in samenwerking met het Lectoraat Personalized Digital Health (PDH) van de Hanzehogeschool Groningen. Lector dr. Hilbrand Oldenhuis en promovendus Herman de Vries bespreken …

Self-tracking and automated persuasive eCoaching combined in a smartphone application may enhance stress management among employees at an early stage. For the application to be persuasive and create impact, we need to achieve a fit between the design and end-users’ and important stakeholders’ values. …

Guest Lecture