Het doel van dit onderzoek is: achterhalen welke rol de gesprekkencyclus speelt bij deze ontwikkeling. Ontwikkeling ontstaat door intrinsieke motivatie, persoonlijke interesse en gedrevenheid van medewerkers. De gesprekkencyclus is een instrument dat goed kan worden ingezet om ontwikkeling te stimuleren …

De problemen bij de politie tonen aan dat de top-downbenadering niet meer werkt. Maak werknemers mede-eigenaar van de organisatie.

Film van de Kick-off bijeenkomst van het RAAK MKB programma 'Bedrijfskundige Innovatie in de Aardbevingsbestendige Bouw op 16 juni 2016

Presentatie 18 mei 2016

Presentatie Slim Organiseren: De organisatie van de organisatie op 25 maart 2016

Presentie gehouden op 4 februari 2016

Lectoraat Arbeidsorganisatie en Arbeidsproductiviteit.Presentatie tijdens het congres Slim Produceren

Een onderzoek naar "professionals in the lead": hoe doen professionals het als manager? Wanneer hebben ze voordeel dan wel nadeel van hun professionele achtergrond?

Overview of the multidimensional and multiverse reals of safety and security. From the images, meanings, concepts and definitions aiming to capture safety and security the military relevance of organizing to prevent, detect and react to both accidental (i.e., safety) as well as malicious (i.e., security) …