Hbo-verpleegkundigen vervullen in toenemende mate een spilfunctie in de zorgverlening in de wijk aan patiënten met chronische aandoeningen en multimorbiditeit. Er is echter een tekort op de arbeidsmarkt aan hbo-opgeleide wijkverpleegkundigen. Een van de oplossingen hiervoor is het vergroten van de instroom …

Door de toenemende krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt, heeft Bedrijf X moeite om het juiste talent te vinden. Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor dit probleem. De doelstelling van het onderzoek is om Bedrijf X advies te geven over hoe zij de instroom van de generatie millennials kan verhogen …

Wat gebeurt er als je de deuren van je bedrijf openzet voor iedereen? Als je mensen niet selecteert via uitgebreide sollicitatieprocedures, maar gewoon een kans geeft, zonder vooraf vragen te stellen? Het Amerikaanse bedrijf Greyston werkt al meer dan dertig jaar volgens dit principe. Zij noemen het …

Verschillende bedrijven in de techniek hebben momenteel moeite om personeel te vinden. Zo ook in de landbouwmechanisatie. Door de aantrekkende economie is er vergeleken met een aantal jaar geleden enorm veel werk in de landbouwmechanisatie. Er staan steeds meer vacatures open voor monteurs landbouwtechniek. …

Met ingang van 1 januari 2016 is de Wet Taaleis (hierna: Taaleis, uitgezonderd in hoofdstuk- en paragraaftitels) van kracht. Met de inwerkingtreding van de Taaleis is er een nieuw artikel toegevoegd aan de Participatiewet, artikel 18b. De Taaleis vereist dat een bijstandsgerechtigde de Nederlandse taal …

In 2013 heeft de Nederlandse overheid de participatiewet ingevoerd met als doel dat de overheid en werkgevers meer mensen met een arbeidsbeperking in dienst moeten nemen. Het doel is dat er 125.000 banen vrijkomen voor mensen met een arbeidsbeperking in 2026. Voor reintegratieorganisaties zoals Westendorp-PR …

De gemeente Alphen aan den Rijn wil graag dat statushouders tijdens het inburgeringstraject als stappen zetten richting de Nederlandse arbeidsmarkt. Hierdoor leren statushouders de cultuur kennen en kunnen zij zich alvast voorbereiden op werken en wonen in Nederland. Uit cijfers van de gemeente blijkt …

In the social sciences, especially in social psychology and sociology, fear of the unknown and the tendency to favour the group one belongs to are recognised phenomena. This chapter will look at elements of these scientific theories and establish a link between these elements and the initial findings …

Al geruime tijd is bekend dat de kansen op succes voor hoger opgeleide jongeren, te weten het vinden van een stage- of afstudeerplek en het behalen van een hbo-diploma, nog altijd niet gelijk zijn voor jongeren met en jongeren zonder migratieachtergrond. De eerste groep blijft nog altijd achter, ook …

De gemeente Doetinchem heeft werk en inkomen uitbesteed aan Laborijn. Deze organisatie is verantwoordelijk is voor alles dat betrekking heeft op de begeleiding en ondersteuning van statushouders die van een bijstandsuitkering leven. Zowel de staat en de organisatie Laborijn alsmede de onderzoekers verwachten …