Dit rapport beschrijf de totstandkoming van een prototype- en definitief ontwerp van een Doekenwikkelaar. Een grootleverancier van Doekenwikkelaars is enige tijd failliet waardoor er vraag is ontstaan naar Doekenwikkelaars. OBS Constructie wilt hierbij inspringen door zelf een Doekenwikkelaar op de markt …

Inleiding Mediaal Tibiaal Stress Syndroom (MTSS), een aan overbelasting gerelateerde aandoening die vaak sporters treft en in erge gevallen een hoge mate van invaliderende werking heeft. Aan de hand van een literatuurstudie zal getracht worden inzicht te geven in de risicofactoren en de preventie- en …

De centrale vraag in deze scriptie is hoe ik de kwaliteit van het schrijfonderwijs binnen mijn groep kan verbeteren. Onopgemerkt ben je de hele dag bezig met lezen en schrijven. Toch lijkt het of er in het basisonderwijs minder aandacht besteed wordt aan schrijven dan aan bijvoorbeeld rekenen of taal. …

Met behulp van het ERP pakket E-Synergy is de organisatie Lankelma Geotechniek Zuid BV gestroomlijnd.

This paper focuses on the concept climate refugees in the 21st Century and mainly concerns environmentally displaced persons from developing countries. It seeks to answer the following question: 'Should the concept of climate refugees best be approached from a juridical or an environmental point of view?' …

In het businessplan van InnoSportLab De Tongelreep wordt uitgezet hoe de organisatie het beste haar trainingsbad kan exploiteren. In dezelfde hightech trainingsomgeving als de Nederlandse zwemtop, kan nu ook de Nederlandse breedtesport ervaren hoe het is om te trainen als een professional.

Due to emancipation process there is need for information on Deaf culture - Is there a Deaf Culture in the Netherlands? - If so – what is it? How can we define it? - What are priorities in research? - How best disseminate results in Deaf community? - Lobby for rights of Deaf people (Unesco 1994; UN Convention …

- Job control – both Deaf and hearing are satisfied with amount of job control - Job demands – both Deaf and hearing find that they can meet the jobs demands - Job strain – both Deaf and hearing experience stress from time pressure and work planning issues - Language use is not a strain factor - Access …