De komende jaren staan we in Nederland voor grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid en het tegengaan van polarisatie. Het zijn opgaven die gepaard gaan met veel onzekerheid en vragen om nieuwe samenwerkingsvormen tussen overheden, instellingen, bedrijven en burgers. Hierbij draait het niet …

In opdracht van de Sociaaleconomische Raden van Noord-Nederland, Overijssel en Noord-Brabant is een verkennend onderzoek gedaan naar ongekend talent waarin drie vragen centraal stonden: 1) Wanneer is talent eigenlijk ongekend of onbenut? 2) Om welke aantallen en doelgroepen op de regionale arbeidsmarkt …

In deze rede werkt Joost van der Weide zijn leeropdracht verder uit. De cruciale rol van sociale innovatie dienen we daarvoor te verkennen en vorm te geven zowel bij het vernieuwen van werkomgevingen als bij het verbeteren van de regionale samenwerking. Doel daarbij is om een gezonde veerkrachtige arbeidsmarkt …

Er komt een Regionaal Werkcentrum om versnipperde loketfuncties samen te brengen. Dit moet het makkelijker maken voor werkzoekenden, werkenden en werkgevers om de juiste ondersteuning te vinden.

Poster en begeleidende audio uit de guided tour van het Open Atelier van CoE Groen op 7 december 2023 over het project Kijken met een weide blik. Dit project wil meer inzicht in hoe graslanden optimaal beheerd en benut kunnen worden om waarde te creëren voor de grazers, de ondernemer en de maatschappij. …

Het benutten van alle talent in de samenleving is niet alleen een must in de huidige tijd, maar ook een wens. Tegelijkertijd neemt het aantal studenten en dus ook jonge professionals met een psychische kwetsbaarheid toe. Hoe zorgen we dat zij een duurzame plek op de arbeidsmarkt vinden en behouden? Daar …

Deze publicatie bevat de belangrijkste bevindingen van een verkenning van de kansen die de inzet van retail en cultuur bieden voor de ontwikkeling van kwaliteit in binnensteden. Een groot aantal gemeenten wordt geconfronteerd met vraagstukken over de herinrichting van zowel hun kernen als de omliggende …

Naar schatting telt Nederland anderhalf miljoen mensen die willen én kunnen werken, maar niet aan de slag zijn. Tegelijkertijd is er onder werkgevers grote behoefte aan arbeidskrachten. Een mismatch blijft bestaan. Het is tijd om ons perspectief op de arbeidsmarkt om te draaien: niet de mensen, maar …