De methodiek learning history staat de laatste jaren sterk in de belangstelling. Men kan haar gebruiken om in organisaties verhalen over leer- en vernieuwingsprocessen te reconstrueren. Daarmee is het een belangrijk instrument bij organisatieleren. Het is bovendien snel eigen te maken. De ervaring leert …

Het lectoraat duurzame bedrijfsvoering van de Avans Hogeschool probeert samen met bedrijven strategieën te ontwikkelen om duurzaamheid als kans te gaan zien en te koppelen aan innovatie. Op die manier wordt er een concrete en praktische invulling aan het begrip gegeven. Vooral MKB bedrijven in de regio …

The years between 1900 and 1930 have been a crucial period for the formation of large organizations in the Western world. Managers and scholars were searching for appropriate business models given the institutional setting. This model has impacted (and still does) the way we look at organizations and …

Geen samenvatting aanwezig

geen samenvatting

Geen samenvatting

geen samenvatting aanwezig

presentatie KNCV jaarcongres 2005

Het lectoraat ‘Regie Stedelijke Vernieuwing’ is een gemeenschappelijk initiatief van de Stichting Kennistransfer Bouw, Inbo Foundation en zes hogescholen, te weten Hogeschool Utrecht, Hogeschool van Amsterdam, Hogeschool Rotterdam, Avans Hogeschool (Tilburg), Hogeschool Zuyd (Heerlen), en Saxion Hogeschool …

Veel organisaties hebben de ambitie om te professionaliseren. Intervisie is hierbij een vaakgenoemd instrument. Via intervisie komen professionals met elkaar in gesprek over vraagstukken die hun vakgebied raken. De bedoeling is dat nieuwe inzichten ontstaan door in een nieuw samenwerkingsverband ervaring …