This article has argued against waste in research endeavors so funding bodies, decision makers, and researchers can consider appropriate designs and methodologies for psycho social intervention in dementia. We highlight important methodological concerns which should be addressed. To reduce the gap between …

De arbeidsparticipatie van vrouwelijke statushouders in Nederland is laag. Publieke professionals die vanuit de Wet inburgering en de Participatiewet vrouwelijke statushouders ondersteunen, zoals klantmanagers en trajectcoaches, geven aan dat het hen nog onvoldoende lukt om de drijfveren, mogelijkheden …

This research publication is part of the book Creating empowering environments for people with dementia : addressing inclusive design from homes to cities. Summary of the whole book: This edited volume addresses the environments that exacerbate, exclude, and stigmatise those living with dementia to explore …

Kwetsbaarheid in beeld: De correlatie tussen de vier meter wandeltest en de Tilburgse frailty indicator bij mensen van 65 jaar en ouder

Toepassingen voor meer kwaliteit van leven bij dementie worden weinig gebruikt in de praktijk en het onderwijs. Dit komt door de ‘implementatiekloof’. In leergemeenschappen werken partners in onderzoek, onderwijs en praktijk samen. Zij weten daarom veel over het overbruggen van de implementatiekloof. …

Introduction: The new concept of ‘living well with dementia’ is currently gaining traction in practice, policy, and research. However, people with dementia and their carers’ own understanding of this concept has not received much scholarly attention. This is because empirical studies into living well …

In Nederland combineert één op de vier mensen met een betaalde baan hun werk met mantelzorg. Het combineren van werk en mantelzorg verloopt vaak goed, en mantelzorgers vinden het waardevol om te doen. Toch geeft mantelzorg ook risico’s voor de gezondheid en het welzijn van mantelzorgers, en hun inzetbaarheid …

De arbeidsparticipatie van vrouwelijke statushouders is laag. Intensieve professionele begeleiding kan uitkomst bieden. Van de quick fix die het regeerakkoord voorstaat, valt niets te verwachten, aldus onderzoekers Simone Boogaarts en Floor ten Holder.

Waar moet ik op letten bij het begeleiden van vrouwelijke statushouders naar werk? Met deze vraag vanuit het werkveld zijn onderzoekers van een aantal hogescholen, samen met professionals en vrouwelijke statushouders, twee jaar aan de slag gegaan.

Weinig vrouwelijke statushouders doen betaald werk. Een snelle oplossing, zoals het kabinet wil, is onmogelijk. Laat gemeenteambtenaren hen langdurig ondersteunen, betogen onderzoekers Simone Boogaarts en Floor ten Holder.