Dit onderzoek is gericht op de effecten van het verplicht thuis werken van Hanzehogeschool medewerkers in verband met de Corona-pandemie. Het HR-stafbureau en Innovatiewerkplaats Healthy Workplace willen weten hoe negatieve effecten voorkomen kunnen worden onder medewerkers. Hiervoor is onderzoek gedaan …

Presentatie Ondernemerschap bij de HG voor medewerkers Stafbureau O&O op 07-03-2013. Binnen het CVO Groningen stimuleert het Groningen Center of Enterpreneurship Value050 valorisatie door het ontwikkelen en ondersteunen van ondernemerschap en ondernemerschapsonderwijs. Value050 werkt samen met onder …

Stichting De Tussenvoorziening maakt al sinds haar ontstaan gebruik van subsidies, fondsen, giften en andere inkomstenbronnen. De afgelopen jaren heeft de organisatie een enorme groei doorgemaakt, er zijn nieuwe voorzieningen bijgekomen en er zijn bestaande organisaties onderdeel geworden van De Tussenvoorziening. …