Het Beroepsvraagstuk is ontwikkeld en uitgevoerd bij de gemeente Pijnacker-Nootdorp, afdeling sociaal domein, kernteam. De gehele ontwikkeling van de themakaart over hoogbegaafdheid is begonnen bij het gesignaleerde vraagstuk. De vraag was ‘Hoe kan het kernteam van de gemeente Pijnacker-Nootdorp omgaan …

Dit onderzoek gaat over somberheidsklachten onder jongeren op het voortgezet onderwijs (VO). Het is een veel voorkomend probleem op middelbare scholen. De schoolmaatschappelijk werker en docenten op het Oranje Nassau College (ONC) Parkdreef geven aan dat ze graag meer kennis willen over hoe ze klachten …

Vanaf oktober ben ik begonnen met mijn afstudeerstage bij organisatie Kwadraad in team Teylingen, dit team helpt inwoners met verschillende hulpvragen in Voorhout, Warmond en Sassenheim. In het kader van mijn afstuderen ben ik in gesprek gegaan over verschillende onderwerpen binnen Kwadraad. Aan de …

Wat is er nodig om de werkfitbegeleiding beter te laten aansluiten op de behoeften van de werkfitters? Dat was de hoofdvraag aan het begin van dit onderzoeksverslag. Het antwoord op deze vraag is niet met één beroepsproduct te beantwoorden. Voor nu ligt de behoeften van de werkfitters om passende ondersteuning …

In dit verslag zal verduidelijkt worden wat het product is en hoe dit tot stand is gekomen. Het ontworpen product is een workshop die gericht is op het verbeteren van de rapportages binnen de organisatie Centrum Groei, zodat deze volledig en onderbouwd geschreven zullen worden. Centrum Groei is een organisatie …

De Haardstee in Leiden is een zorginstelling voor mensen met een verstandelijke beperking die staat voor ‘Wonen, Werken en Vrije tijd’. Op locatie Bonaireplein wordt de dagbesteding door de medewerkers georganiseerd, echter ligt deze stil en wordt dit als een probleem ervaren. Het team geeft aan open …

Na het afronden van de voorlichtende film omtrent de tbs-kliniek, heb ik deze informatie gedeeld met de maatschappij en collega’s binnen de kliniek. Van te voren is er een apart feedbackformulier gemaakt voor de maatschappij en de collega’s. Als eerste heb ik de film aan de 8 werknemers binnen tbs-kliniek …

Hoe kan het team van de afdeling ‘Besloten Opname Dubbele Problematiek’ van Parnassia te Den Haag de patiënten van de afdeling motiveren tot een zinvolle daginvulling? In dit eindverslag wordt het vraagstuk beschreven en daarna geanalyseerd. Op basis hiervan wordt een keuze gemaakt voor een passend …