In het kader van de innovatieve interventie opdracht is een boek ontwikkeld gericht aan beginnende professionals met het doel om hen zowel te informeren als te inspireren betreffende het voorkomen van burn-out en verwezenlijken van werkgeluk. De focus wordt gelegd op de medewerker zelf: wat kan hij …

Dit verantwoordingsverslag richt zich op het toelichten van de ontwikkelde interventie 'Young Potential Management'. Deze interventie richt zich op een gestructureerd en optimaal begeleidingsproces voor leerlingen die een stage of leerwerktraject doorlopen in organisaties. Middels deze interventie wordt …

Het product is een bord bestaande uit vijf stukken, wat de deelnemer zelf in elkaar moet zetten. Het middelste bord gaat over leerovertuigingen terwijl de andere vier borden ieder een kwadrant weergeven van een leermethode. De vier kwadranten maken vervolgens de cirkel compleet waarmee de deelnemer tot …

Een kwalitatief onderzoek naar de omgang met en aanpak van pesten, vanuit het perspectief van een personeelsfunctionaris

Onderzoek naar de invloed van de bijeenkomsten op de 'kwaliteit van leven' van de deelnemers. Uit dit onderzoek blijkt dat de bijeenkomsten geen invloed hebben gehad, er is geen significant verschil gevonden tijdens de bijeenkomsten

Kwalitatief tevredenheidsonderzoek uitgevoerd bij zorginstelling Mosae groep

Criteria die belangrijk zijn bij de ontwikkeling van talent, zijn deze criteria een voorspeller van succes

Een onderzoek naar psychologische en sociologische factoren als voorspellers van re-integratiesucces

Reflectie is het terugkijken op je eigen handelen. Door dit in opdracht te doen i.p.v. voor je zelf kan er reflectiedwang ontstaan

Flow de optimale ervaring, je gaat zo op in de activiteit dat je alles om je heen vergeet.