Hoe HR met data-analyse de juiste kandidaten aan boord krijgt
Jolan Douwes; Sjoerd van den Heuvel (Lid Lectoraat)
‘People Analytics is goed voor welzijn én efficiency’
Sjoerd van den Heuvel (Lid Lectoraat); Paul Groothengel
Controlling the Courts: New Public Management and the Dutch Judiciary
Max Visser; R. Schouteten; Josje Dikkers (Lector)
Onderzoekrapportage Experimenten Participatie bij de Hogeschool Utrecht
Roel Schulte (Lid Lectoraat); Josje Dikkers (Lector)
De ideale wereld vanuit big data denken is nu nog niet mogelijk in de praktijk
Auke Klijnsma; Sjoerd van den Heuvel (Lid Lectoraat)
‘Bottom-up’ interventies die gedrag blijvend veranderen
Anneke Offereins (Lid Lectoraat)
Opschalen van sociale ondernemingen: groei in impact. 20 bedrijfscases van ambitieuze sociale ondernemingen opschalen van sociale ondernemingen
Aukje Smit (Lid Lectoraat); Astrid Bolland (Lid Lectoraat)
Bestuur en wetenschap als tandem?!
Laurens de Graaf (Lector)
Ophef over HR Analytics, spioneren mag niet. Punt uit.
Jolan Douwes; Sjoerd van den Heuvel (Lid Lectoraat)
De vele beelden van integraal werken. Rapport van het onderzoeksproject Integraal aan het werk
Louis Polstra; Lineke Verkooijen; Joep Binkhorst (Lid Lectoraat); Peter C. van der Ende; Petrick Glasbergen; Jeanet van de Korput; Eelke Pruim; Christel Teekman