Er vindt een ontwikkeling plaats van een ruime arbeidsmarkt naar een krappe arbeidsmarkt, waardoor het voor CEVA Logistics België steeds lastiger wordt om personeel aan te trekken. Daarnaast is CEVA Logistics België onbekend met de pullfactoren en de oriëntatie van medewerkers op de Belgische arbeidsmarkt …

In de sociale woningmarkt waarin Tiwos (als woningcorporatie) opereert, spelen veel veranderingen, zoals bijvoorbeeld de vluchtelingenproblematiek, armoede en mensen met een specifieke zorgvraag. Het is belangrijk dat de medewerkers van Tiwos met deze maatschappelijke veranderingen mee kunnen bewegen, …

Dit onderzoek, achterhalen waarom de medewerkers na het aanpassen van harde aspecten nog geen verandering in gedrag vertonen, heeft twee doelstellingen. Deze twee doelen dragen bij aan de organisatiedoelstelling om zo zelfsturend mogelijke teams te creëren voor 2020. • Ten eerste, zal het management …

Binnen Nelissen is een onderzoek gedaan naar de huidige werkbeleving en welke variabelen de organisatie in kan zetten of optimaliseren om de werkbeleving te verbeteren, om de zekerheid dat medewerkers in de organisatie blijven te vergroten. Dit om te voorkomen dat Nelissen belemmerd wordt in haar groei …

Cello heeft op dit moment onvoldoende inzicht in wat haar medewerkers bindt aan de organisatie. Hierdoor kan zij niet inspelen op de behoeften van haar medewerkers om te voorkomen dat zij de organisatie te verlaten, omdat deze behoeften niet duidelijk zijn. Aangezien er een tekort aan zorgpersoneel wordt …

Het doel van dit onderzoek was om inzicht te krijgen in de te nemen maatregelen die ervoor moeten zorgen dat HR in de lijn op een uniforme wijze ontwikkeld en geïmplementeerd kan worden binnen de Textile Care divisie van Initial/CWS Nederland.

Afstudeerscriptie over het effect van flexibilisering op de vormgeving van de arbeid in de komende tien jaar, specifiek voor logistieke bedrijven in de Metropoolregio Amsterdam. Wat zijn de gevolgen van flexibilisering voor werkgever, werknemer en maatschappij?

Vergrijzing, groeiende bevolking en veranderende technologieën zetten het huidige zorg systeem onder druk. Om hier een antwoord op te geven wil het Jeroen Bosch Ziekenhuis beter op haar zorg sturen door (JBZ) Value Based Healthcare (VBHC) toe te passen. In dit onderzoek is specifiek het zorgpad prostaatcarcinoom …

This report is compiled to evaluate and optimise the current purchase and traceability process of MR Production & Service and presents recommendations on how the organisation should design documentation for its Quality Management System regarding purchasing and traceability to meet the standards of ISO …

Deze afstudeerscriptie heeft betrekking op de beoordelingscyclus. Er is gekozen voor een onderzoek naar de beoordelingscyclus, omdat de huidige beoordelingscyclus niet aansluit bij de nieuwe strategische doelstellingen van Woonzorgnet en de wensen en behoeften van de medewerkers op dit gebied.