De ontwerper heeft een gesprekstraining voor leidinggevenden uitgezet bij Club Pellikaan omdat het personeelsverloop te hoog was en de betrokkenheid te laag.

Dit onderzoek is uitgevoerd binnen de doelgroep jongeren van 18 tot 25 jaar in Nederland. Dit omdat uit literatuur blijkt dat het deel van de doelgroep dat kiest voor fast fashion aanzienlijk groter is dan het deel dat kiest voor duurzame fashion. Om te achterhalen hoe de doelgroep naar duurzame fashion …

Dit onderzoek geeft een weergave van de belemmeringen en behoeften van ouders van jongeren met een beperking ten aanzien van het huidige zorgaanbod en de nieuwe ontwikkelingen die hierin plaatsvinden. Het onderzoek richt zich specifiek op de evaluatie van het huidige zorgaanbod van La Oya Dagbesteding. …

In het rapport dat voor u ligt, wordt de stand van zaken gepresenteerd omtrent identiteit en imago bij het team Leerplicht en RMC, afdeling Veiligheid en Wijken van de gemeente Tilburg. Aanleiding voor dit onderzoek was de onduidelijkheid bij niet alleen het management maar ook bij het team zelf over …

Dit onderzoek beschrijft de ervaring van studenten van Fontys met betrekken tot de invloed van sociale media op hun uitstelgedrag. De resultaten worden beschreven aan de hand van bestaande theorieën zoals zelfregulatie, fear of missing out, taakaversie en flow. Ook speelt het ontwerp van sociale media …

Dit onderzoek is tot stand gekomen naar aanleiding van de adviesvraag van het Theresialyceum over hoe zij een positieve bijdrage kunnen leveren aan het welzijn van hoogbegaafde leerlingen. Zij hebben hier als begaafdheidsprofielschool een Traject Op Maat (TOM) voor ontwikkeld maar hebben onvoldoende …

Al jaren komt er uit het medewerkers tevredenheidsonderzoek (MTO) dat er een hoge werkdrukbeleving onder de onderwijsinspecteurs is (Kuijstermans, 2018). Werkdruk kan op langdurige schaal zorgen voor een verminderde productiviteit en werkplezier, dit willen de HR-adviseurs graag verhelpen. Om de werkdrukbeleving …

Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van NOVOMATIC Netherlands, verbonden aan het instituut Fontys Hogescholen Toegepaste Psychologie. Dit onderzoek is belangrijk voor de opdrachtgever, omdat het ziekteverzuimpercentage onder het casinopersoneel in de functie van Gastheer/-vrouw en Casinomedewerker …

Een onderzoek binnen de afdeling: Hoogspecialistisch Centrum voor Eetstoornissen van de GGZ Oost-Brabant over de behoeften van patiënten met betrekking tot de effectiviteit van psycho-educatie d.m.v. moderne technologie (app).

Tijdens dit kwantitatieve onderzoek ligt de focus op het optimaliseren van de samenwerking tussen transport robot en de mens. Dit om de gebruikerservaring te verhogen en respectievelijk te verbeteren. Dit is onderzocht door te kijken in welke mate (verschillende) lichtpatronen bijdragen als voorspeller …