Wegens personeelstekort in de zorg is het van belang mee te gaan in de maatschappelijke ontwikkelingen. Hoe kan daar in de ouderenzorg vorm aan worden gegeven?

Een stappenplan voor bedrijven in de bouwbranche om talent te vinden en te ontwikkelen

Young people spend a large part of their day sedentary, both at school and at home. The aim of the PlayFit project is to persuade teenagers to lead a more active lifestyle by using digital as well as non-digital games and play. In this position paper, we describe in detail the three key principles of …

Dit vakmanschap geeft op inspirerende wijze, inzicht in een vernieuwende aanpak voor arbeidsmarktbeleid binnen kennisregio's. Dé manier om als regio te kunnen concurreren. Het rapport is geschreven vanuit de kenniswerkers binnen de grenzeloze generatie. Kortom, vernieuwend, krachtig en compleet!

In de vorm van een spel bewustwording creëeren bij werknemers op het gebied van stress en de invloed daarvan op het functioneren.

Het ziekteverzuim in Nederland is al jaren te hoog, wat te wijten is aan ongezonde voeding en onvoldoende beweging. Door middel van 'The awareness placemat' wil ik personeelsfunctionarissen de mogelijkheid bieden op te treden tegen het ziekteverzuim. 'The awareness placemat' zorgt ervoor dat de werknemer …

Het Nieuwe Werken en in verband daarmee het niet tijd- en plaatsgebonden werklen in een ambteklijke organisatie waarvan het Klant Contact Centrum (KCC) deel uitmaakt.

Ik heb gekeken naar MVO. De startfase in het project is belangrijk, maar de begeleiding is natuurlijk belangrijker om hen te behouden.

De aanname van personeel uit het buitenland overzichtelijk in kaart gebracht.