Het uitstroomprofiel van de opleiding Fontys Personeel en Arbeid sluit onvoldoende aan bij de verschuiving van de focus in het gebied van HRM. De focus vraagt van de HR-manager om op termijn op te kunnen treden als strategisch business partner. Dit leidt er toe dat de profilering van de student P&A onvoldoende …

-

Op welke manier kunnen starters hun belangrijkste drijfveren bepalen om zo de eerste loopbaankeuze te vergemakkelijken?

Uit de geschiedenis en uit vele bronnen, blijkt dat bij bijvoorbeeld wetenschap, literatuur, kunst en muziek de meest interessante resultaten het gevolg zijn van allerhande toevalligheden. Dit wordt aangeduid met de term serendipiteit. Serendipiteit is dan de kunst van het vinden van iets waardevols, …

-

Stichting Nieuwkomers en Vluchtelingenwerk Brabant Centraal heeft de wens om cliënten die niet uit beeld zijn en het arbeidsparticipatietraject hebben afgerond, mee te nemen in de mogelijke vacatures die specifiek voor deze doelgroep zijn opgesteld. Bij arbeidsparticipatie blijkt dat de cliënten, na …

In deze samenvatting is in het kort het doel, aanleiding, probleem en wat er uiteindelijk is onderzocht beschreven. Op deze wijze is er op een kernachtige manier inzicht gegeven in het rapport. Aanleiding De aanleiding voor dit onderzoek was dat JobUp weerstand ervaart bij organisaties om de P-wet …