Research into workplace mentoring is principally focussed on predictors and psychosocial and instrumental outcomes, while there is scarcely any in‐depth research into relational characteristics, outcomes and processes. This article aims to illustrate these relational aspects. It reports a co‐constructed …

The quality of the built environment can impact the quality of life and the sense of home of nursing home residents. This study investigated (1) which factors in the physical and social environment correlate with the sense of home of the residents and (2) which environmental factors are most meaningful. …

In organisations, learning is generally seen as a dynamic, collective and often conscious process that occurs by reflecting on real work experiences. In this article, we discuss these assumptions about learning in the context of work by presenting a case study in the care for older people. The case illustrates …

Binnen de hervormingen in de zorg wordt het inzetten van mantelzorgers in het zorgproces steeds belangrijker omdat door de stelselwijziging meer zorg bij het sociale netwerk van cliënten komt te liggen. Daarnaast is uit onderzoek gebleken dat mantelzorgers een belangrijke rol spelen bij het herstel …

Een kwalitatief onderzoek naar het delen van patiëntervaringen in het St. Elisabeth Ziekenhuis in Tilburg ter bevordering van de ambitie om menslievende zorg te leveren. Dit onderzoek gaat over het afstemmen van de zorg met en het aansluiten van de zorg bij de patiënt. Om Menslievende zorg te kunnen …

Doel: Kwaliteitsverbetering van de Forensische Psychiatrische Afdeling (FPA) van het Vincent van Gogh Instituut te Venray door het onderzoeken en implementeren van Sociotherapie. Methode: Voor het beantwoorden van de onderzoeksvraag (“Welke aspecten van Sociotherapie, zoals beschreven in de literatuurstudie …

Een grote groep medewerkers binnen de geestelijke gezondheidszorg (ggz) krijgt te maken met agressief gedrag van cliënten (Sweers, A. 2012). Dit agressief gedrag kan tot een onveilig gevoel bij de zorgmedewerkers leiden. Als oorzaak van de toenemende agressie kan onder andere de ambulantisering van de …

Eigenaarschap en actieve betrokkenheid van professionals in de ontwikkeling van de eigen beroepspraktijk is cruciaal voor duurzame verandering. Dit hoofdstuk geeft voorbeelden van hoe professionals werkzaam binnen een zorginnovatiecentrum binnen de ouderenzorg betrokken raken bij een participatief actieonderzoek …

DOEL Inzicht krijgen in de relatie tussen de leerstrategie van groepen lageropgeleide medewerkers, de ervaren knelpunten bij veranderingsprocessen en de wijze waarop zorgorganisaties deze knelpunten kunnen verminderen. METHODE Het onderzoek is uitgevoerd volgens de Grounded Theory binnen vier zorgorganisaties, …