Duurzame Inzetbaarheid van middelbaar opgeleiden: kenmerken en ontwikkelingen.
jos sanders; K. Kraan; S. Boermans
Duurzame Inzetbaarheid in Nederland: stand van zaken en ontwikkelingen in de tijd.
K. Kraan; jos sanders
Werkgeversmaatregelen voor langer doorwerken.
I. Niks; jos sanders; M. Boersma
Duurzame inzetbaarheid: van hype en hot topic naar basis van inclusief arbeidsmarktbeleid
I. Niks; jos sanders; S. van den Heuvel; A. Venema
Duurzame Inzetbaarheid; van hype en hot topic naar basis van inclusief arbeidsmarktbeleid.
jos sanders; S. van den Heuvel; I. Niks
Inleiding
Annet de Lange; Etty Wielenga-Meijer; T. Duijker; B. Hanstede; Sarah Detaille
De mens centraal: een kantelend arbeidsmarkt-perspectief
Annet de Lange; Jaap Jongejan; Ruud Muffels; Sarah Detaille
Inclusief HRM-beleid: een wetenschappelijk perspectief
Matthijs Bal; Annet de Lange
Inclusief HRM: lessen op micro-, meso- en macroniveau.
Annet de Lange; Etty Wielenga-Meijer; Eghe Osagie; S. Ponten; Sarah Detaille; T. Duijker; B. Hanstede
Duurzame inzetbaarheid in de sector zorg en welzijn op basis van een levensloopperspectief.
Annet de Lange; Sarah Detaille; K. van Dam