Het vinden van een match tussen een organisatie en de juiste medewerker in een krappe arbeidsmarkt is voor veel organisaties een uitdaging, zo ook voor Dopper. In dit onderzoek, The Matchmaker, is onderzocht hoe Dopper ervoor kan zorgen dat er meer geschikte kandidaten solliciteren bij Dopper. Dopper …

This research was conducted to be able to advise THE ORGANISATION on how to strategise its communications to accomplish its goals of creating more awareness for the problems and the solutions in the ocean. The starting questions of THE ORGANISATION were as follows: • Whom should we target and how should …

Het waarderen en inzetten van diversiteit begint volgens lector Saniye Celik met name bij het managen van verschillen. Dat inspelen op de verschillende behoeften, wensen en talenten van de medewerkers vereist wel een persoonsgerichte oriëntatie van de leidinggevende.

De arbeidsrechtjuristen bij DAS behandelen vaak zaken waarbij er sprake is van verwijtbaar handelen door een werknemer. Hierbij kan gedacht worden aan bijvoorbeeld frauduleus handelen of het vertonen van agressief gedrag. Vaak meldt in dergelijke situaties de betreffende werkgever de zaak aan bij DAS …

De centrale vraag van dit onderzoek is: ‘Hoe kan X een onderscheidende positie verkrijgen bij de doelgroep om zo het marktaandeel binnen de Nederlandse radiomarkt te vergroten?’. Het doel van het onderzoek is om inzicht geven in de wensen en behoeften van de doelgroep van X met betrekking tot de avondshow …

Een samenleving die polariseert, een politiek die steeds wisselt, en een bestuurlijk krachtenveld dat is gefragmenteerd. Welkom in de wereld van de burgemeesters in Nederland. Wie beweert dat zij in de huidige tijd voor complexe opgaven staan, drukt zich allerminst overdreven uit, want iedereen beseft …

Dit onderzoek is geschreven voor De Lange Keizer, een kinderopvangorganisatie die is opgericht in 2002 met op dit moment zestien locaties en 187 medewerkers verspreid over Delft, De Lier, Nootdorp, Wateringen en Rijswijk. Het probleem waar dit adviesrapport zich op richt is dat pedagogische medewerkers …

Het doel van dit onderzoek is het vergroten van de bijdrage die VluchtelingenWerk Zoetermeer levert aan de inburgering. Het vergoten van deze bijdrage zal een positieve invloed hebben op het slagingspercentage van het inburgeringsexamen. De centrale vraag van dit onderzoek luidt: ‘‘Welke maatregelen …

In 2012/2013 is door het onderzoeksbureau BMC in opdracht van de Vereniging van Gemeenten Mediation onderzoek uitgevoerd naar de stand van zaken van mediation bij gemeenten. Uit dit onderzoek is gebleken dat gemeenten gebruik maken van mediation bij hun handhavingstaken. Opdrachtgever BMC wilde vervolgens …

Het is van belang dat kinderen mee kunnen doen in de samenleving en met andere kinderen wanneer zij opgroeien in een huishouden met een laag inkomen. De ontwikkeling van het kind wordt anders belemmerd en het kan zijn talenten niet optimaal benutten. De gemeente Katwijk, geeft net als veel andere gemeenten, …