Dit onderzoek gaat het over de bezwaarprocedure in bijstandszaken. Als een bezwaarprocedure niet kan worden afgewacht vanwege het spoedeisend belang, kan een voorlopige voorziening worden verzocht bij de voorzieningenrechter. Een voorlopige voorziening is een aparte procedure, naast de lopende bezwaarprocedure. …

Als een werknemer schade lijdt in uitoefening van zijn werkzaamheden of als dit in enige relatie staat tot zijn werk, dan kan hij of zij zich beroepen op art.7:658, 7:611, 6:248 en 6:162 BW. In deze scriptie staat art.7:658 BW centraal en zijn de andere wetsartikelen slechts kort toegelicht. De opdrachtgever …

In navolging van het symposium 'Hoezo diversiteit'? roept Saniye Celik op diversiteit breder te benaderen.

Dit onderzoek komt voort uit een rapport van Hogeschool Leiden dat stelt dat de voorlichting naar studiezoekers realistischer moet zijn om ze een gefundeerde keuze te kunnen laten maken. Dit vormt aanleiding voor de centrale vraag: “Hoe krijgt Hogeschool Leiden haar identiteit in lijn met het imago dat …

In opdracht van opleidingsinstituut de Baak voerde afstudeerscriptant Lianne de Kok een positioneringsonderzoek uit. In 2016 heeft de Baak bij het marktonderzoeksbureau NIDAP gegevens opgevraagd over de huidige positie van de Baak binnen de trainingsmarkt. Uit dat onderzoek is naar voren gekomen dat …

In deze afstudeerscriptie doet de opdrachtnemer Chelsea Ghirrao onderzoek naar de klantloyaliteit van de bezoekers van de Leidse Schouwburg – Stadsgehoorzaal, hierna te noemen LS – SGZ. De probleemstelling van het onderzoek luidt: ‘’Hoe kan de communicatie van Leidse Schouwburg – Stadsgehoorzaal bijdragen …

Doordat Team Intro een nieuw concept is gestart, presenteert de organisatie zich in de markt nu anders dan voorheen. De nieuwe omgevormde identiteit is uitgewerkt om aantrekkelijker te zijn in de uitzendmarkt. Het “wij-gevoel” vormt de kern van Team Intro’s identiteit. De organisatie wil de nieuwe identiteit …

De gemeente Haarlemmermeer heeft in mei 2012 een Facebookpagina opgericht, omdat zij het belang van social media begrijpen en meer verbinding willen met de doelgroep. Echter, de gemeente merkt dat de berichten op Facebook maar weinig ‘vind-­ik-­leuks’ en reacties krijgen en er weinig dialoog plaatsvindt. …

Wanneer een werkgever een arbeidsovereenkomst wil opzeggen of ontbinden dient er een redelijke grond te zijn voor ontslag en de werkgever moet hebben onderzocht of de werknemer herplaatst kan worden in een andere passende functie binnen een redelijke termijn, al dan niet met behulp van scholing. De herplaatsingsverplichting …

Onder een last onder bestuursdwang wordt volgens art 5:21 Awb een herstelsanctie verstaan, inhoudende een last tot geheel of gedeeltelijk herstel van de overtreding. De last onder bestuursdwang is dus een herstelsanctie en is gericht op herstel van de overtreding. Indien de last niet tijdig wordt uitgevoerd, …