B&S B.V. kent een medewerkersbetrokkenheidsprobleem door de groei van de organisatie. De aansluitende probleemstelling luidt: “Hoe kan interne communicatie ertoe bijdragen dat de medewerkers van B&S meer betrokken raken bij het bedrijf?”. In februari 2017 nam B&S Anouk Nuijs aan om dit te onderzoeken, …

In opdracht van Drukkerij De Bink in Leiden voert afstudeerscriptant Isabelle Appel een positioneringsonderzoek uit. De drukkerij schafte eind 2015 een nieuwe machine aan: de MGI JETVarnish 3D Foil. Om die optimaal in te zetten werd er een afdeling omheen georganiseerd: de afdeling Ufoil. Ufoil is de …

Padel Academy is een overkoepelend orgaan dat op verschillende locaties padel aanbiedt. Padel is een relatief nieuwe sport in Nederland. Het is een combinatie van tennis en squash. In Spanje en Zuid-Amerika is het na voetbal de populairste sport. Alex Luneman, de eigenaar van Tennisschool Jan de Rook …

WRTS is een Nederlands internetplatform bedoeld om gebruikers te helpen met het vergroten van de woordenkennis. De website helpt bij het overhoren van jezelf; ideaal bij het leren van een vreemde taal. WRTS heeft al jaren een account op Facebook en Youtube. Toch hebben ze hier geen tot weinig contact …

In opdracht van Rabobank Haarlem en Omstreken is door opdrachtnemer Daniëlle van Duijn een kwalitatief onderzoek uitgevoerd naar de klanttevredenheid onder ex-klanten. De vertrekmotieven van deze doelgroep zijn niet altijd intern bekend. Rabobank Haarlem wil hier meer inzicht in, zodat in de toekomst …

Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van zorgverzekeraar Zorg en Zekerheid door opdrachtnemer Joris van den Boogaard. Het onderwerp van het onderzoek betreft de wijze waarop het bedrijf kan realiseren dat verzekerden meer gebruik maken van de beschikbare digitale declaratiemethoden, in plaats van …

Social media wordt steeds belangrijker in onze samenleving. De invloed ervan op ons leven neemt dagelijks toe. Het wordt steeds meer gebruikt, ook om in contact te komen met organisaties. De Sleutels is echter nog maar op weinig socialmediakanalen aanwezig. Dit wil de Sleutels veranderen. De probleemstelling …

In Good Company is een bureau voor talentontwikkeling. Het bedrijf richt zich op het ontwikkelen van talent binnen een organisatie. ‘Een talent zijn’ kun je pas van iemand zeggen als hij of zij een combinatie van talenten bezit en in een specifieke context een unieke meerwaarde oplevert. Vervolgens is …

De organisatie is een payrollbedrijf dat zich focust op het regelen van alles wat te maken heeft rondom het uitbetalen van personeel. Het doel van dit onderzoek is inzicht verkrijgen in het imago van De organisatie bij de doelgroep teneinde hier een (marketing)communicatieadvies over te geven aan De …

Dit onderzoek is uitgevoerd voor de organisatie, dit is een community met de focus op unieke content op het gebied van mindset, balans, training, ontspanning en voeding. De organisatie legt het accent vooral op de innerlijke fitheid in plaats van de uiterlijke fitheid van de vrouw. Door het organiseren …