Door de invoering van de Wet werk en zekerheid (hierna: WWZ) is met name het ontslagrecht ingrijpend veranderd. Nieuw onder de WWZ zijn de begrippen: transitievergoeding en billijke vergoeding. Vooral de billijke vergoeding, levert veel onduidelijkheid op. De billijke vergoeding kan worden toegekend …

In november 2014 is artikel 4 van bijlage II bij het Besluit omgevingsrecht (Bor) gewijzigd. In praktijk wordt artikel 4 bijlage II Bor aangeduid als de kruimelgevallenregeling. Middels de kruimelgevallenregeling is het mogelijk om met toepassing van de reguliere procedure af te wijken van het vigerende …

De volgende vraagstelling staat centraal in dit onderzoek: Welke bevorderende en belemmerende factoren doen zich voor bij een plaatsing mét en zonder loonwaarde van jongeren met een PrO/VSO-achtergrond, in het kader van de Langdurige begeleiding loonwaarde door jobcoaches van de afdeling Werk en Re-integratie …

Stichting Onder Eén Dak (Stoed) is een zorginstelling die ondersteuning en begeleiding biedt aan mensen met psychiatrische problemen. De stichting biedt daarbij de volgende woonvormen aan: beschermd wonen, begeleid zelfstandig wonen en een volledig thuispakket. Met de invoering van de Wet Maatschappelijke …

Het doel van dit onderzoek is in kaart brengen hoe de eigen bijdrage in de praktijk uitpakt in een aantal gemeenten. De centrale vraag van dit onderzoek luidt als volgt: ‘Op welke wijze wordt in de praktijk invulling gegeven aan de eigen bijdrage naar aanleiding van de invoering van de Wet maatschappelijke …

SUN Nederland is een stichting die is opgericht om burgers die tussen wal en schip vallen te ondersteunen in de vorm van een eenmalige financiële gift. De belangrijkste taak van SUN Nederland is om gemeenten, dienst- en hulpverleners en fondsen bijeen te brengen. Dit samenwerkingsverband is een noodhulpbureau. …

Per 01 januari 2018 zal de verordening betreffende de bescherming van individuen in verband met het verwerken van persoonsgegevens en het vrije verkeer van die gegevens volledig geïmplementeerd zijn in de nationale wetgeving van Nederland. De verordening, ook wel algemene verordening gegevensbescherming, …

De uitvoering van de Wmo 2015, de Participatiewet en de Jeugdwet zijn sinds 1 januari 2015 verantwoordelijkheden van de gemeente. Daarom heeft de gemeente Rotterdam de dienstverlening opnieuw ingericht. Dit heeft geleid tot de werkwijze met de verbrede Vraagwijzer. Klanten die ondersteuning wensen in …

De centrale vraag die wordt onderzocht, luidt als volgt: ‘Hoe kan het huidige werkproces van Leerplicht Rotterdam met betrekking tot de melding en afhandeling van ziekteverzuim van een leerling van worden aangepast, gelet op de geconstateerde knelpunten, met gebruikmaking van de M@ZL methodiek en de …

Dutch Flower Group (DFG) is een overkoepelende organisatie waar ongeveer 30 bedrijven onder vallen. Elke organisatie heeft een eigen directie, focus op de markt en klantenkring. Binnen de organisaties van DFG ervaart men een toename van uitstroom van medewerkers die de organisatie vrijwillig verlaten. …