In september 2019 zijn 16 statushouders bij hogeschool Windesheim in Zwolle begonnen zich voor te bereiden op een rol als docent wiskunde, natuurkunde of scheikunde. Zij doen dit in het kader van het project ‘Statushouders voor de klas’. Dat project is opgezet omdat de indruk bestaat dat statushouders …

Culture has been viewed as the biggest obstacle to change i n the legacy media newsroom. Older as well as recent literature points out that professional culture typically hinders newsroom innovation processes, and newsrooms in transformation often seem to find culture clashes on their path. These transformational …

In deze publicatie staat betrouwbaarheid van nieuws centraal. Wat is volgens jongeren betrouwbaar nieuws en welke rol speelt die betrouwbaarheid in hun dagelijkse nieuwsmediagebruik?

Deze publicatie is verschenen naar aanleiding van het afscheid van dr. Ilse Matser als lector Familiebedrijven bij hogeschool Windesheim. Deze publicatie is bedoeld voor iedereen met interesse in familiebedrijven en in het bijzonder voor huidige en toekomstige eigenaren van familiebedrijven.

Based on a consultation of stakeholders and a survey amongst local and regional authorities the authors review the state of EU policies for small and medium-sized enterprises (SMEs) from a regional perspective. They propose a place-based approach to SME policy based on a strong partnership between different …

Menno Vos is sinds 1 september 2019 lector Leven Lang Ontwikkelen bij het domein Business, Media en Recht van hogeschool Windesheim. In ‘Lang leve leren! Een wenkend perspectief op leren en ontwikkelen in een veranderende arbeidsmarkt’ presenteert Menno een onderzoeksagenda voor de komende jaren gericht …

Het afgelopen jaar is met O&O medewerkers, sociale partners en wetenschappers gewerkt aan het model Stimuleren eigen regie op duurzame inzetbaarheid. Want wat is dat eigenlijk “eigen regie” en wat verstaan we onder “duurzame inzetbaarheid”? Wat valt daar wel en niet onder? Het model is gebaseerd op de …

Een leercultuur smeden is voor MKB-bedrijven essentieel om strategische doelen te bereiken en ervoor te zorgen dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. Veel van deze bedrijven worstelen echter met de vraag hoe ze dit praktisch vormgeven. Voor ons reden om op zoek te gaan naar de dragers van zo’n cultuur. …

Deze publicatie gaat over de internationalisering van familiebedrijven. Om inzicht te krijgen in de internationale ambities van familiebedrijven hebben we de jaarverslagen van 228 familiebedrijven met een omzet van minimaal 40 miljoen euro in kaart gebracht en geanalyseerd. Dit onderzoek kwam tot stand …

Ben jij van mening dat e-mailmarketing ouderwets is en voor weinig rendement zorgt, wordt wakker! E-mailmarketing is hotter dan ooit en nog steeds in opkomst. Wil je weten waarom dit zo is en hoe dit in zijn werking gaat? Lees dan deze whitepaper om er achter te komen hoe jij als retailer relevante …