Financiële consequenties van de verscherpte ammoniakeisen in Noord-Brabant
Heijden, B. van der (Student); Koorn, B.
Creating public value in the care at home sector: a mixed-method study about expectations of primary stakeholders using a social exchange perspective
S. Kraus-Hoogeveen; P. Peters; Els van der Pool; B. van der Heijden
Which HRM practices enhance employee outcomes at work across the life-span? The international journal of human resource management
Klaske Veth; Hubert Korzilius; B. van der Heijden; Ben Emans; Annet de Lange
Understanding the contribution of HRM bundles for employee outcomes across the life-span.
Klaske Veth; Hubert Korzilius; B. van der Heijden; Ben Emans; Annet de Lange
Bridge Over an Aging Population: Examining Longitudinal Relations Among Human Resource Management, Social Support, and Employee Outcomes Among Bridge Workers.
Klaske Veth; B. van der Heijden; Hubert Korzilius; Annet de Lange; Ben Emans
Development and validation of the short-form employability five-factor instrument
B. van der Heijden; G. Notelaers; P. Peters; J.M.M. Stoffers; Annet de Lange; D.E. Froehlich; C.M. van der Heijde
Bridge workers in uitzendwerk: Wat kunnen HRM en sociale steun betekenen voor uitzendkrachten van 65-plus?
Klaske Veth; Hubert Korzilius; B. van der Heijden; Annet de Lange
Effects of Mindfulness-Based Stress Reduction on employees' mental health: A systematic review.
Math Janssen; Yvonne Heerkens; Wietske Kuijer; B. van der Heijden; Josephine Engels
Toekomst van werk: welke implicaties hebben deze veranderingen voor werkenden, organisaties en de rol van HRM?
Sarah Detaille; G. Scheenstra; Annet de Lange; B. van der Heijden
Four Women in Search of the Holy Grail : An Introduction to our journey for how to manage public value in the Dutch Care at home sector
S. Kraus; P. Peters; Els van der Pool; B. van der Heijden