Daarom stappen ze op De Nationale Politie staat de komende jaren voor een aanzienlijk vervangingsvraagstuk. Bovendien wil ze een organisatie zijn voor iedereen. Nieuwe agenten zouden zich er thuis moeten voelen en niet, zoals nu te vaak gebeurt, tijdens de opleiding of kort na het afronden ervan vertrekken. …

Het wordt steeds lastiger personeel te vinden voor ongeschoolde arbeid. Jaarlijks zijn er 50.000 mensen uit het buitenland nodig om werk te doen wat Nederlanders niet kunnen of willen oppakken. (rtlnieuws, 2019) Doordat er een tekort aan personeel is op de Nederlandse arbeidsmarkt wordt de oriëntatie …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar de overtuigingskracht van de Taskforce Behoud en Werving van de 13 Lichte Brigade, een van de drie gevechtsbrigades van de Koninklijke Landmacht. De reden voor het onderzoek is dat de Brigade kampt met een tekort aan personeel. Dit is een probleem, want met …

De fashionmarkt verandert sterk door zowel de toename van veranderende klantbehoeftes als toenemende concurrentie. Binnen deze context heeft het jonge bedrijf ‘BALR.’ de wens om een krachtig kledingmerk te worden. Deze wens is dan ook de aanleiding van dit onderzoek naar de merkwaarde van een opkomend …

De KNVB biedt verenigingsondersteuning op het gebied van mini-pupillen. Om deze ondersteuning te versterken is de KNVB een samenwerking aangegaan met de ING. Verenigd onder de projectnaam Welpenvoetbal wordt er gezorgd voor een goede start en/of begeleiding bij een voetbalaanbod voor mini-pupillen. De …

In opdracht van het Transferpunt Sport is onderzoek gedaan naar de invloed van taakkenmerken, motieven, persoonskenmerken en verenigingskenmerken op het wel of niet uitvoeren van vrijwilligerswerk bij sportverenigingen. Volgens het Mulier Instituut (2012) is 29% van de bevolking in de leeftijd van 6 …

In de voorgaande hoofdstukken heb ik antwoord gegeven op de verschillende deelvragen. Hieronder zal ik per deelvraag de belangrijkste punten nogmaals weergeven Visie en beleid Om samen te kunnen werken met vrijwilligers is volgens theorie een gezamenlijk vertrekpunt (visie) essentieel. De visie legt …

Het landschap is, zeker de laatste jaren, aan veranderingen onderhevig. Sterker dan ooit beseft de mens dat men zich in moet zetten voor behoud en herstel van het landschap. Gegrepen door de schoonheid van het landschap en de intentie van de nieuw gevormde Groene en Blauwe Diensten zijn wij ons verder …

Binnen het kader van het afstuderen aan de Fontys Hogeschool Verpleegkunde te Eindhoven, is er een afstudeeropdracht verkregen van de kinderafdeling van het Catharina-ziekenhuis te Eindhoven. De vraag die hierbij centraal staat, is kijken hoe de kinderafdeling beter inhoud kan geven aan de patiëntgerichtheid …

In het kader van het Midlife Resourcing (MLR)-project werd in de zorgsector onderzoek gedaan bij de Vivium zorggroep. De leidraad van het onderzoek is geweest:“Welke mogelijkheden zien de werknemers bij Vivium om gezond en met plezier te werken tot aan de pensioengerechtigde leeftijd?” Na een korte introductie …