Door de invoering van de Wnra op 1 januari 2020 is de rechtspositie van de meeste ambtenaren genormaliseerd. Hierdoor zijn desbetreffende ambtenaren overgegaan van het bestuursrecht naar de verplichtingen voortvloeiend uit het Burgerlijk Wetboek. Als gevolg hiervan is het voor Capra Advocaten, de opdrachtgever …

Dit onderzoek is uitgevoerd naar aanleiding van de op 1 januari 2020 in werking getreden Wet normalisering rechtspositie ambtenaren. De ambtenaar is vanaf dat moment zoveel mogelijk gelijkgesteld aan een ‘gewone’ werknemer ten aanzien van indiensttreding en ontslag. De ambtenaar is nu in dienst op grond …

De aanleiding van dit onderzoek is de nieuwe Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (Wnra)die op 1 januari 2020 in werking zal treden. Door de komst van deze nieuwe wet zal de gemeente Woerden ontslagprocedures volgens het private arbeidsrecht moeten gaan voeren. Zij willen graag weten of deze procedure …

In hoofdstuk 1 wordt de keuze van het onderwerp van deze afstudeerscriptie verantwoord en wordt de lezer geïnformeerd over de aanleiding en de probleemanalyse. Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van Van Kleef & Partners BV. Van Kleef & Partners is een juridisch adviesbureau waar de juridisch adviseurs …

Een praktijkgericht juridisch onderzoek voor de juristen van RPH-advocaten naar de werkwijze omtrent de disciplinair ontslagroute van een rijksambtenaar na de invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren.

Na de inwerkingtreding van de Ambtenarenwet in 1929 beschikt het overheidspersoneel over een ambtelijke status en daarmee een ambtelijke rechtspositie. De ambtenaar werd sindsdien eenzijdig aangesteld en beschermd tegen het ontslag. Tegelijkertijd werd met de vaststelling van de arbeidsovereenkomst in …