Ruim de helft van het aantal werknemers neemt deel aan scholing. Gemiddeld volgen werknemers iets meer dan 80 uren scholing per jaar. Ongeveer twee derde van de scholing vindt onder werktijd plaats. Ruim 90% van de kosten worden door de werkgever vergoed. • Werkgevers vinden het heel belangrijk dat medewerkers …

Calls for transformative change and participatory modes of knowledge production demand researchers to assume new roles. This paper synthesizes the literature on knowledge co-production and researcher roles to explore challenges for researchers involved in transdisciplinary environmental management projects. …

Yaël de Kruijf (SPH) staat in haar artikel stil bij euthanasie in de geestelijke gezondheidszorg. De verzoeken daartoe stijgen, maar hulpverleners zijn soms huiverig om het gesprek erover aan te gaan met hun cliënten. Juist het bespreekbaar maken kan mogelijkheden bieden tot herstel, bepleit Yaël. Of …

De bundel met Topartikelen van 2020 is de tiende (en laatste) in de succesvolle reeks met winnende artikelen van de jaarlijkse artikelen-wedstrijd van vierdejaarsstudenten van de sociale opleidingen van Hogeschool Utrecht (HU). Het schrijven van een artikel blijft een goede manier om te reflecteren op …

Presentatie uit project Talent in de REgio in workshop Leven Lang Ontwikkelen op het 6e HRM Praktijk en Onderzoek congres

Dat het slecht gaat met de biodiversiteit in Nederland weten we allemaal. Dat weten we doordat vele mensen zich bezig houden met het waarnemen van soorten. Zij geven hun waarnemingen door via sites zoals www.waarneming.nl. Het aantal plaatsen in Nederland waar langdurig gemonitord wordt, dus systematisch …

This special issue was initiated to contribute to an in-depth debate on the issue of learning in transitions, specifically by integrating concepts from the learning and transition domains.

De financiële instelling wil inzicht verkrijgen in de waarden van de huidige ondernemende klanten in relatie tot de contactmomenten met de financiële instelling. Uit het onderzoek naar de waarden moet naar voren komen wat de ondernemende klanten, wonend en/of werkend in Rotterdam en omgeving, belangrijk …

Hoe kan de afdeling communicatie door middel van interne communicatie het vertrouwen van de medewerkers in de divisie ODV vergroten?

Van afgestuurde hbo-ers wordt verwacht dat ze praktische vraagstukken kunnen oppakken. De chaos waarin deze vraagstukken moeten worden opgepakt heeft tot gevolg dat sturen daarin moeilijk is. Dit blijkt ook uit de uitdaging van Natuurmonumenten om als maatschappelijk bewogen en ondernemende speler in …