In de huidige maatschappij wordt er steeds meer gestreefd naar diversiteit en inclusie. Uit onderzoek van Daily Data bites (2021) is gebleken dat organisaties binnen Nederland hier nog een hoop aan kunnen verbeteren. Het blijkt namelijk dat de begrippen ‘ongelijke behandeling’, ‘discriminatie’ en ‘vooroordelen’ …

We can work it out: het faciliteren van de combinatie van borstvoeding en werkIn deze presentatie vertelt onderzoeker Sjoukje van Dellen over haar promotieonderzoek naar het faciliteren van de vaak lastige combinatie van borstvoeding en werk. Ze gaat in op verschillende manieren waarop werkende moeders …

Presentatie over het belang van een gezonde werk-en leefomgeving waarbij mens en ruimte centraal staat.

Tijdens deze online inspiratiesessie staat het thema ‘Healing Environment’ centraal. Een Healing Environment is een omgeving die speciaal is ontworpen om een positief effect te hebben op de gebruikers en is binnen de zorg al langere tijd van grote toegevoegde waarde voor het welzijn van de patiënten. …

Op dinsdag 12 april jl. vond een online inspiratiesessie van IWP Healthy Workplace plaats met als thema: ‘Healing Environment; van zorgomgeving naar werkomgeving’. Deze inspiratie paper is een samenvatting van de gegeven presentatie en de discussie.

Participatief ontwerp als onderdeel van een gezonde werkomgeving

Presentatie onderzoeksresultaten binnen het thema Gezondheid&Welzijn

Het streven naar meer diversiteit in organisaties blijkt niet altijd garant te staan voor een inclusieve werkomgeving. De praktijk laat zien dat de kansen op het vinden van werk niet voor iedereen gelijk zijn en dat het wel degelijk uitmaakt tot welke ‘groep’ iemand behoort. Hierbij kunnen zowel zichtbare …

Daarom stappen ze op De Nationale Politie staat de komende jaren voor een aanzienlijk vervangingsvraagstuk. Bovendien wil ze een organisatie zijn voor iedereen. Nieuwe agenten zouden zich er thuis moeten voelen en niet, zoals nu te vaak gebeurt, tijdens de opleiding of kort na het afronden ervan vertrekken. …