Rotterdam staat voor de dubbele taak om meer hoger opgeleiden aan zich te binden en snellere doorstroming op de arbeidsmarkt te realiseren. Meer werkgelegenheid voor hoger opgeleiden creëert dynamiek, innovatie en economische veerkracht. Nu keren te veel hoger opgeleiden Rotterdam na de studie de rug …

In dit onderzoek wordt beschreven welke eisen 20 t/m 35 jarigen uit Weert stellen aan een tennisvereniging. Hierbij is rekening gehouden met het tennisaanbod op zichzelf en met alle randvoorwaarden die een tennisclub tegenwoordig kan treffen volgens de laatste trends die de KNLTB aangeeft. Dit onderzoeksrapport …

Is er nog generatiebesef in Nederland? Anders dan tien jaar geleden?

Hoe is het onze generaties vergaan, tien jaar na ons eerste onderzoek? In wat voor tijd groeiden de oorlog-, babyboom- en keuzegeneratie op en wat betekende dat voor hun kansen en opvattingen?

opvattingen van Nederlanders over afgelopen en nieuwe millenium

historical and personal biographies

Kansen en zelfbeelden van de verloren generatie

Verwachtingen van Nederlanders over 21ste eeuw en herinneringen aan vorige eeuw.

Hoe staat het er voor met de verloren generatie?

Alter- en egobeelden van generaties