De laatste tijd is er veel gesproken over de wijziging in het persoonsgebonden budget (PGB) (Rijksoverheid, 2011). De tweede kamer heeft beslist dat er bezuinigingen gepland staan op 1 januari 2014 (Per Saldo, 2011). De bezuiniging heeft betrekking op de mensen die geen verblijfsindicatie hebben en PGB …

Doelstelling van het onderzoek was het opstellen van een intern (kennis) document wat Estea kan toepassen bij het adviseren, middels het CARE model, aan zorginstelling en overige partijen die werkzaam zijn in het zorghuisvestingstraject. Het onderzoek richtte zich op de financiële haalbaarheid van intramurale …

Het rapport Pionieren met Passie bevat een onderzoek naar de praktijk van 66 zelfstandig ondernemende theologen en religiewetenschappers. Zij zijn door middel van een een uitgebreide digitale vragenlijst over hun werk onderzocht. Over deze relatief nieuwe groep ondernemers was tot nu toe weinig …

In opdracht van de onderzoeksgroep Smart Housing is onderzoek gedaan naar de werkomgeving die ZZP'ers zich wensen. De aanleiding voor het onderzoek is het gebrek aan kennis over ZZP'ers binnen het Hakagebouw. Het Hakagebouw wil naast de kleine organisaties die zij nu huisvest ook ZZP'ers huisvesten, …

Het onderzoek betreft het vraagstuk hoe de werkprocessen van (leer)afdeling Oostpoort geoptimaliseerd kunnen worden. Belangrijkste reden is dat er een te hoge werkdruk ervaren werd. Optimalisatie zou meer ruimte moeten scheppen, waarbij de belangrijkste randvoorwaarde was, dat de kwaliteit van de zorg …

Een aantal maal heb ik het genoegen gehad spreker te mogen zijn op het congres Trends in BPM. Een aantal van u weet dan ook, dat ik al enige tijd tamboureer op de beweging dat we in de samenleving, in de politiek en in ondernemingen de stap aan het zetten zijn van top-down management van knechten door …

geen samenvatting beschikbaar

Bijzondere Leefkernen (BLK) en Bijzondere Werkkernen (BWK) zijn ontstaan vanuit de extreme begeleidingbehoeften van de cliënt. De cliënten met een extreme begeleidingsbehoefte woonden en werkten binnen heterogene groepen. Hierdoor kon niet aan de zorgvraag worden voldaan en ontstonden er veelal 1 op …

Het huidige loonfunctiegebouw (model van functiebeschrijvingen met bijbehorende salarisschalen) van de opdrachtgevende organisatie, Steinmetz ' de Compaan, is nodig aan verandering toe. Het is te gedifferentieerd, in de toekomst mogelijk te duur en kan niet meer aan de huidige clientvraag voldoen. Het …

Dit rapport is geschreven in opdracht van AAme Accountants en Belastingadviseurs (AAme). In dit rapport wordt een antwoord gegeven op de vraag hoe AAme zijn klanten kan informeren en adviseren over de werking en de risico's omtrent de VAR verklaring. Tevens volgen suggesties ter verbetering van de VAR …