1. Introduction Most western societies are currently faced with an ageing population, decreasing workforce and increasingly technology-supported care. Whilst digitalisation of healthcare and care technology developments are demonstrating their adequacy and benefits in replacing professionals for certain …

Het opleiden van persoonsgerichte professionals in de gezondheidszorg behoeft curriculum-innovatie. Persoonsgerichtheid wordt wereldwijd gezien als noodzakelijk, om humanistische zorgprincipes meer ruimte te bieden. Gezondheidszorgorganisaties geven hieraan invulling door het creëren van omgevingen en …

Persoonsgerichtheid is een begrip dat in Nederland en Vlaanderen de laatste tien jaar populair is geworden en waar het lectoraat van Fontys Mens & Gezondheid zich, samen met een groep internationale partners (PCP-ICoP), al sinds 2004 mee bezighoudt. Het past binnen het hedendaags denken over een humane, …

While much attention has been given to organisational culture, there has been less focus on workplace culture. Yet workplace culture strongly influences the way care is delivered, received and experienced. An effective workplace culture is crucial for the well-being of individual staff members and teams …

DOEL Het doel van dit onderzoek was om inzichten te verkrijgen over ervaringen van bachelorstudenten verpleegkunde bij het uitvoeren van een schaduwopdracht. METHODE Door middel van narratieve interviews werden studentverhalen opgehaald over schaduwen. Deze zijn geconstrueerd tot één metanarratief door …

Background Postdoctoral nurses have an important role in advancing nursing by generating knowledge and building networks in research, practice, and education which requires effective leadership. Therefore, the Leadership Mentoring in Nursing Research programme for postdoctoral nurses was developed. Purpose …

Practice development (PD) is ultimately about developing person-centred cultures that are also experienced as safe and effective by its beneficiaries – those experiencing and those providing care. This chapter considers how positioning leadership as an explicit relationship process in PD is needed to …

Delivering health and social care services across different settings is complex, multifaceted and constantly changing and evolving. The culture in which care is experienced by all at the point of contact is fundamental to the development of person‐centred relationships. Factors that enable effective …

Het landschap van zorg, welzijn en educatie verandert voortdurend. Als professional moet je dagelijks kunnen werken met deze veranderende werkelijkheid. Hoe kun jij invulling geven aan nieuw beleid, goed inspelen op veranderende vragen van burgers, en actuele (maatschappelijke) gebeurtenissen? Op een …

Inleiding: Politieke en maatschappelijke ontwikkelingen dwingen zorgprofessionals tot het opstellen van nieuwe contouren van zorg en zorgberoepen met ander gedrag en anders handelen tot gevolg. Dit geldt ook voor wijkverpleegkundigen. Tot heden was er weinig aandacht voor eigen ervaringskennis/expertise …