Deze eindrapportage van het project ‘competenties van de zorgprofessional van de toekomst’ is uitgevoerd in opdracht van de Health Hub Utrecht, Coalitie Aantrekkelijke Arbeidsmarkt. De rapportage is tot stand gekomen met inbreng van een groot aantal mensen uit zorg, welzijn en opleidingen, die in dialoogsessies …

De visual is tot stand gekomen vanuit het samenwerkingsverband Health Hub Utrecht, coalitie aantrekkelijke arbeidsmarkt. Binnen dit verband werken Utrechtzorg, Hogeschool Utrecht en de gemeente Utrecht samen om partners in het veld te stimuleren gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen voor het opleiden …

Het doel van het project is om samen met HHU-partners te onderzoeken welke vaardigheden de (toekomstige) zorg- en welzijnsprofessional van de toekomst nodig heeft (fase 1) en komen tot oplossingsrichtingen om deze professionals goed toe te rusten (fase 2). Dit resulteert in een plan van aanpak. Hierbij …

Postma, D.W. (2017). Hoezo Iepen Mienskip? Tussenrapportage van participatief onderzoek naar de sociale legacy van Culturele Hoofdstad LF 2018. In: Dijkstra, J. & Zwarter, IJ. (red). (2017). Werken aan Iepen Mienskip. Onderzoek naar de doorwerking van Leeuwarden-Friesland Europese Culturele Hoofdstad …

Dit is een afstudeeronderzoek naar de mogelijkheden om met een selectiemodel inzicht te bieden in de ruimtelijke inpasbaarheid van onshore windturbines in Nederland. In het Energieakkoord zijn doelstellingen gesteld voor 2020 op het gebied van windenergie. Om de vraag naar meer windenergie op land te …