The flexpertise phenomenon
Lonneke Frie (Onderzoeker); Beatrice van der Heijden (Onderzoeker); Hubert Korzilius (Onderzoeker); E. (Ellen) Sjoer (Lector)
Het ontwikkelen van Flexpertise
Lonneke Frie (Onderzoeker); Karin Potting (Onderzoeker); Beatrice van der Heijden (Onderzoeker); Hubert Korzilius (Onderzoeker)
How Employees Experience Digital Transformation: A Dynamic And Multi-Layered Sensemaking Perspective
Annemiek H.T. van der Schaft (Onderzoeker); Xander Lub (Lector); Omar N. Solinger (Onderzoeker); Beatrice van der Heijden (Onderzoeker)
Effects of mindfulness-based stress reduction and an organizational health intervention on Dutch teachers’ mental health
Math Janssen; Yvonne Heerkens; Beatrice van der Heijden; Hubert Korzilius; P. Peters; Josephine Engels
Duurzame inzetbaarheid op het werk – De werknemer, de werkgever of beiden aan zet?
Annet de Lange; Beatrice van der Heijden
Het meten en beïnvloeden van duurzame nzetbaarheid van ouder wordende werknemers
Annet de Lange; Beatrice van der Heijden; G. Scheenstra; L. Koopmans
Integrale benadering van duurzame inzetbaarheid van oudere medewerkers
S Brouwer; Annet de Lange; M. Wessels; H. de Vries; W. Koolhaas; Beatrice van der Heijden; J. van der Klink
Employable through social media
Omar Habets (Lid Lectoraat); Beatrice van der Heijden; Omar Ramzy; Jol Stoffers (Lector); Pascale Peters
Employable as We Age? A Systematic Review of Relationships Between Age Conceptualizations and Employability
Annet de Lange; Beatrice van der Heijden; Tinka van Vuuren; Trude Furunes; Christiane de Lange; Josje Dikkers
Am I fit for tomorrow’s labor market?
Omar Habets (Lid Lectoraat); Jol Stoffers (Lector); Beatrice van der Heijden; Pascale Peters