Het betreft een onderzoek over een herziening van het onboardingsprogramma. De onboarding binnen de organisatie vroeg om verbetering en om die reden is het vernieuwde programma in het leven geroepen. Het onboardingsproces is ingevuld met een mentorprogramma op basis van de 8 persoonlijkheidstypen van …

Dit rapport behandelt een interventie waarbij het gebruik van kunstmatige intelligentie wordt onderzocht als ondersteuning voor de afdeling Human Resources. Binnen deze interventie wordt een AI-chatbot geïmplementeerd om algemene vragen van medewerkers te beantwoorden. Het doel is om de werkdruk op …

In het onderzoeksrapport wat voor u ligt, staat de invulling van duurzame inzetbaarheid bij mkb-bedrijven centraal. Daarnaast wordt gemeten of bepaalde Key Performance Indicators hier invloed op hebben en of de mate van Kennis en Bewustzijn hier invloed op heeft. Dit onderzoek is uitgevoerd naar aanleiding …

Een onderzoek naar de relatie tussen transformationeel leiderschap en de diversiteit en inclusie binnen het Defensie Helikopter Commando van de Koninklijke Luchtmacht.

Zinkunie B.V. is de Nederlandse marktleider op het gebied van dak en gevel. Met 21 filialen door heel het land wordt gezorgd dat de dakbedekkers en zinkverwerkers zo snel mogelijk het juiste materiaal in huis hebben. In dit rapport wordt een interventie ontworpen met betrekking tot het opleiden van …

In dit evaluatieonderzoek wordt het prototype van de ETAC Community toegelicht en geëvalueerd. Het ontwerpen en evaluatie van dit concept is uitgevoerd met behulp van community builders, eindgebruikers en experts uit het ecosysteem. Daarbij is er ook literatuuronderzoek verricht.

In hoeverre is het netwerk van A&P Provitale bereidt om deel te nemen aan een actief netwerk voor het detacheren van zieke werknemers?

Het product is een bord bestaande uit vijf stukken, wat de deelnemer zelf in elkaar moet zetten. Het middelste bord gaat over leerovertuigingen terwijl de andere vier borden ieder een kwadrant weergeven van een leermethode. De vier kwadranten maken vervolgens de cirkel compleet waarmee de deelnemer tot …

De bijeenkomst moet werkgevers informeren en het beeld van vluchtelingen beïnvloeden. Daarnaast moet het de werkgevers ook enthousiasmeren over de mogelijkheden die het werken met vluchtelingen biedt

De applicatie 'Competent.' is een tool voor WO-studenten om zich bewust te worden van hun eigen competenties en ontwikkeling. Ook worden er handvatten gegeven om inzicht te krijgen in de competenties en voor te bereiden op sollicitaties.