Zocht je misschien: j.p.c.m?
Schadevergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag In het verleden behaalde resultaten bieden geen garantie voor de toekomst
I.M.M. Bindels (Student); J.P.E. Lousberg
Het niet naleven van de waarheids- en substantiëringsplicht.
J.M. Groenen (Student); J.P.E. Lousberg
Arbeidsflexibiliteit Werktijdverkorting en deeltijd WW. Effectieve juridische maatregelen?
M.M. Dellebeke (Student); J.P.E. Lousberg
Wijzigingen in het boa-beleid De consequenties voor de direct toezichthouder
L.J.C. Oostvogels (Student); J.P.E. Lousberg
Verslaving en werk.
J.F. Broeksteeg (Student); J.P.E. Lousberg
Goedwillig instemmen met plannen werkgever, of toch niet? Onderzoek naar het eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden
J.C.F. Vissers (Student); J.P.E. Lousberg
Focussen op Summierlijke Ondeugdelijkheid
A.M.J.F. van Tilburg (Student); J.P.E. Lousberg
Een getuige, daar word je wijzer van
C. Wix (Student); J.P.E. Lousberg
Disfunctioneren onder de Wet Werk en Zekerheid
Claudia Timmermans (Student); J.P.E. Lousberg
Schadevergoeding op grond van kennelijk onredelijk ontslag
N. van Leeuwen (Student); J.P.E. Lousberg