Dit onderzoek heeft waardevolle inzichten opgeleverd over het functioneren van het Wkb-stelsel sinds de invoering ervan. De belangrijkste conclusie is dat het stelsel nog in een transitiefase verkeert: betrokken partijen zijn zoekende naar hun rol en verantwoordelijkheden. Zoals bij elke grote wetswijziging …

The recent advancement in the field of information technology has resulted in the proliferation of online education all over the world. Much like traditional classroom education, assessments are an integral component of online education. During the online assessment, evaluation of the learning outcomes …

In dit afstudeeronderzoek is een product ontwikkeld met als doel om de samenwerking tussen Fier Leeuwarden, specifiek Asja II en externe hulpverleningsorganisaties te verbeteren. Het gestructureerde overdrachtsformulier en de bijbehorende gesprekken richten zich op het waarborgen van zorgcontinuïteit …

Voor het opvoeden en ondersteunen van een kind is een gemeenschap van mensen nodig. Daarom is het voor scholen van belang om een gemeenschap met de ouders/verzorgers op te bouwen. Uit meerdere onderzoeken blijkt dat de betrokkenheid van ouders/verzorgers een positief effect heeft op de motivatie van …

Het doel van dit onderzoek was om de meetkwaliteiten van de Organisatie Immoraliteitsscan (OIS) te onderzoeken. De OIS is een nieuw screener-instrument met een afkappunt dat is ontwikkeld om organisaties te helpen met het signaleren van immoraliteit binnen de organisatie.

OverzichtMethodologisch grondig & Ethisch verantwoord-fouten in opzet & publicatie -ethisch verantwoord-aanmelding HEACWerkvorm:-zelf een informatiebrief en toestemmingsformulier schrijven-een aanvraag beoordelen

"Solo is een cognitieve vaardigheidstraining die op individuele basis wordt gegeven. Uniek aan deze interventie is de gecombineerde aanpak van effectieve What Works-methoden en desistancedoelen. In dit vooronderzoek is nagegaan of doorontwikkeling van Solo zinvol is. Er is wetenschappelijk bewijs verzameld …

Soft controls zijn beheersingsmaatregelen die ingrijpen c.q. appelleren aan het persoonlijk functioneren van medewerkers. Soft controls zijn op te vatten als maatregelen die van invloed zijn op bijvoorbeeld motivatie, loyaliteit, integriteit, inspiratie en normen en waarden van medewerkers.

Presentatie over het integriteitsbeleid van de HvA, toegespitst hoe dit aan de orde komt in de opleiding Finance & Control en cluster Finance and Accounting en welke rol dit speelt in onderzoek en onderzoeksprojecten.

This study analyses how the social construction of integrity takes place within the context of football in the Netherlands. Combining a contex tual approach to sports integrity with the analytic lens of sensemaking, this qualitative multi-method case study analyses – in one extreme case in Dutch youth …