Competentiemanagement
Floortje van Lingen (Student); Bart van den Bergh (Docent); Hanneke Westerhout (Docent); Denise Knol (Begeleider)
Strategisch plannen van het (sociale) personeelsbestand in groenvoorzieningsbedrijven
Prijs, J. (Student); Oostveen, C.
Dolfinarium Harderwijk als aantrekkelijke werkgever
Slot, I. (Student); Tellegen, M.
Het optimaliseren van het HRM-beleid van dierenklinieken
Mohn, A. (Student); Turkesteen, K.
Baan- en organisatieaantrekkelijkheid
Lugtenberg, J. (Student); Dijken, E. van
SDG 4 en 8 toegepast op de hippische sector
Rietveld, M. (Student); Westing, T. van
Een informatie gedreven aanpak van workforce management
Levy Volkers (Student); Hristijan Stevoski (Docent); Sylvia Schouwenaars-Hilt (Docent); Joost Meininger (Begeleider)
Afsudeerscriptie [ Hoe kan er omgegaan worden met een krimpend personeelsbestand in de bouw en infra sector, om beleidsmatig de kwaliteit te behouden]
Mekers, S. (Student); Hulzen, R. ten
McCain Lewedorp
Olivier van Heulen (Student); Marjolein van Noort (Docent); Sylvia Schouwenaars-Hilt (Docent); Sjaak Janse (Begeleider)
Competentiemanagement bij Heros Sluiskil B.V.
Maaike van der Vliet (Student); Bart van den Bergh (Docent); Hanno Canters (Docent); Dimphy Rijpers (Begeleider)