De alarmbellen luiden al een tijd voor de zorg. Het CBS telde onlangs 68 duizend vacatures. Ook vindt de helft van het zorgpersoneel de werkdruk te hoog. De piek van de vergrijzing moet dan nog komen, die wordt in 2040 verwacht.

Er ontstaat een steeds krappere arbeidsmarkt en dat zorgt al jaren binnen de accountancy voor een personeelstekort. Daarom is het ook voor de organisatie KPMG erg belangrijk om onder andere de uitstroom zo veel mogelijk te beperken. Een goede verbinding met de medewerkers is hierbij een belangrijk element. …

De Nederlandse geosector kampt met een personeelstekort en een instroom van recent afgestudeerden (young professionals) zou kunnen helpen om iets aan dit tekort te doen. Door de Coronacrisis is een groot aantal werknemers thuis gaan werken, daarnaast geven veel werknemers aan dat ze dit (deels) willen …

De bevolking van Nederland vergrijst. Dit gaat gepaard met een forse toename van het aantal mensen met (verschillende) chronische aandoeningen, bijvoorbeeld dementie. Tegelijkertijd is er een almaar groter personeelstekort, waardoor we steeds meer een beroep doen op hulp en ondersteuning van familie …

INLEIDING: In dit onderzoek wordt geëxploreerd welke opvattingen de respondenten met bestuurlijke en beleidsfuncties binnen de zorgsector hebben omtrent de toekomstige zorg en de inzet van de hbo-verpleegkundige in 2030. METHODE: Een kwalitatieve onderzoeksmethode is toegepast waarbij elf een-op-een …

Met welke maatregelen zorgt het Spaarne Gasthuis voor meer verbintenis met werknemers, die momenteel zo belangrijk zijn in de krappe arbeidsmarkt van de zorg? Het Spaarne Gasthuis heeft een aantal stappen genomen richting goed werkgeverschap. Vanwege het personeelstekort is het van belang om een goede …

Veel bedrijven binnen de tuinbouwsector hebben moeite om voldoende personeel te vinden voor de oogst- en productiewerkzaamheden. Dit werk wordt veelal gedaan door arbeidsmigranten uit Oost-Europa. Door het aantrekken van de economie in de herkomstlanden blijven steeds meer arbeidsmigranten in hun eigen …

Hoe behouden we ervaren zorgprofessionals voor de zorg? Door de toenemende uitstroom en schaarste van zorgmedewerkers en de stijgende pensioenleeftijd is dit een actueel vraagstuk. Naast het werven van nieuw personeel is het behoud van (ervaren) medewerkers minstens zo belangrijk. Inzetten op de vitaliteit …

Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor het personeelstekort van Dutch Food Concepts. De aanleiding voor het uitvoeren van dit onderzoek is de remming in groei die het bedrijf ervaart als gevolg van hun personeelstekort. De doelstelling van het onderzoek is aanleveren van een communicatieadvies waarmee …

Het onderzoek wordt in opdracht van het Kenniscentrum AD(H)D en ASS uitgevoerd. Het meten van tevredenheid is op het moment een bekend fenomeen in de zorg. Dit is niet altijd zo geweest, sinds een tiental jaar is het betrekken van ouders bij beslissingen omtrent de hulp en het verzamelen van informatie …