The purpose of this study is to investigate how several personality traits and two affective states might be associated with organizational (affective) commitment in a Middle Eastern collectivist culture like Turkey. We tested moderated mediation models of the effects of Big-Five personality traits on …

Purpose: In this article we aim to model social media users’ behavior in relation with the use of specified Facebook pages and groups, related to eHealth, specifically to healthy diet and sport activities. The study represents to the best of our knowledge the first region-focused on a specific geographical …

Online social networking sites, such as Facebook, have grown in popularity in recent years and they provide an exciting new area of study. Facebook provides individuals with easy access to view personal information about their friends, coworkers, and even complete strangers (Muise, Christofides, and …

Dit literatuur onderzoek doet middel een literatuurstudie onderzoek naar de relatie tussen persoonskenmerken en somatisch onverklaarde chronische pijn. De vijf persoonskenmerken volgens die big five die in het onderzoek bekeken worden zijn extraversion vs introversion, agreeableness, conscientiousness, …

Aggression in youth prison is considered a major problem, probably interfering with treatment and rehabilitative goals, and creating an unsafe work environment for group workers. The present study examined how inmates’ personality (dispositional characteristics) and living group climate (situational …

Dit onderzoek richt zich op de vraag wat de effecten zijn van een niet-hiërarchische werkomgeving op leiderschap. Onderzocht wordt of niet-hiërarchisch leiderschap (in een matrix-, project- en netwerkorganisatie, of bij zelfsturende teams zoals bij projectmanagement) leiderschapskwaliteiten aantrekt, …